Rechercher sur ce site :

 

La culture de Google

L'entreprise a connu un développement phénoménal depuis sa création, en 1998, par Larry Page et Sergey Brin. Malgré cela, elle a conservé l’ambiance de petite entreprise de ses débuts. À l'heure du déjeuner, la majorité des employés choisissent de déjeuner à la cafétéria avec leurs collègues des autres départements. C'est l'occasion, pour eux, de discuter de sujets variés et, lorsque la conversation porte sur les jeux vidéo, les logiciels de cryptage ou les programmes de diffusion d'annonces publicitaires, il n'est pas rare d'entendre des exclamations de type "J'ai participé au développement de ce produit avant de venir travailler ici".

Notre engagement à innover en permanence dépend de notre capacité à créer un environnement où tous les employés peuvent librement partager leurs idées et opinions. Chacun d'entre eux doit pouvoir apporter sa pierre à l'édifice et participer à diverses initiatives. Dans cet environnement favorisant l'égalité, il n'est pas rare de voir un googleur poser des questions difficiles à Larry Page et Sergey Brin, lors des réunions hebdomadaires du vendredi, ou lancer une attaque sur un membre de l'équipe dirigeante, lors d'une partie de volley.

La politique d'embauche de Google interdit toute discrimination et privilégie les compétences plutôt que l'expérience. C'est pourquoi la diversité des utilisateurs de notre moteur de recherche se retrouve dans la composition du personnel. En outre, Google dispose de bureaux dans le monde entier, et des dizaines de langues sont parlées par ses employés, du turc au télougou. Pendant leur temps libre, les employés de Google s'adonnent à des activités des plus variées¬: tour du pays en vélo, dégustation de vins, aviation, frisbee, etc. Dans le cadre de son développement à l'échelle mondiale, Google recherche en permanence des personnes avides de créer l'outil de recherche parfait, tout en s'amusant.

À propos du Googleplex

Le siège social international de Google, connu sous le nom de "Googleplex", se trouve à Mountain View, en Californie, à deux pas des marécages du parc régional de Shoreline. Tous les bureaux de Google ne proposent pas les mêmes installations et services, mais ils partagent néanmoins quelques ressemblances essentielles. Voici certains des services et installations disponibles dans nos bureaux :

  • Les bureaux affichent les couleurs locales : peintures murales à Buenos Aires, télécabines à Zurich, chaque agence est unique et incarne la culture et l'identité locales.
  • Sur le campus, on trouve également des chiens, des lampes magma, des fauteuils de massage, ainsi que des vélos pour se déplacer plus facilement d'un bâtiment à un autre.
  • Les googleurs partagent leur espace de travail à trois ou quatre (les bureaux individuels sont très rares).
  • Chaque employé dispose d'un ordinateur portable pour coder et prendre des notes où bon lui semble.
  • Diverses installations sont à disposition des googleurs : baby-foot, billards, terrains de volleyball, jeux vidéo, pianos, tables de ping-pong, piscines, salles de gym avec cours de yoga et de danse.
  • Des associations de toutes sortes sont créées par les employés : cours de méditation, clubs cinématographiques, dégustations de vins et clubs de salsa.
  • Des repas équilibrés sont offerts à tous dans une grande variété de cafétérias ; le brainstorming continue sur la terrasse, à l'heure du déjeuner ou du dîner.
  • Une multitude de boissons et de petits en-cas sont proposés aux googleurs dans des salles de repos, pour les creux à tout moment de la journée.
   ©2010 Google - Accueil - À propos de Google - Règles de confidentialité - Conditions d'utilisation