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有目的的去建立人际关系

有目的的去建立人际关系
发表人:京东健康

作者 | 张银玲
文章首发于 | 心理咨询师张银玲微博

 

 

人际关系法则中有一句话:你要想知道你今天究竟值多少钱,你就找出身边最要好的3个朋友,他们收入的平均值就是你应该获得的收入。

 

建立人际关系不是要你漫无目的,随便认识一些狐朋狗友,整天的吃喝玩乐,这些不是你的人脉,相反,是你的负资产。

 

常言说“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”,“一人成木,二人成林,三人成森林”,都是说,要想做成大事,必定要有做成大事的人脉网络和人脉支持系统。但是人脉需要的是一些优秀的人才,是一些具有特别能力的人组建起来的一个网。

 

这个网是为同一个目的服务的,所以网上的每一根线都是为这个目的而设立的。现在的人们不会愿意让一个一无是处的人在团队中做闲人,每个人都应该有他的价值,如果不能体现价值,那这个网就不是合格的网。

 

为什么要建立团队呢?

 

因为人是不完美的,团队就像是一个人,我们需要不一样的人发挥他们擅长的优势,来成就这个“人”的成功!一个人事业的成功,80%归因于与别人相处,20%才是来自于自己的心灵。而与别人相处就是人脉的建立过程,识别别人的能力则是建立人脉的前提。

 

一个风雨交加的夜晚,一对老夫妇走进一间饭店的大厅,因为太晚了,所以只有戴维和丽萨两个人值班。

 

 

老夫妇两个人走进来以后,说希望能够吃点东西。但是饭店里的厨师们都下班了,丽萨说:“十分抱歉,今天的厨师已经下班了,没有人能够做饭,所以不好意思!

 

”说完以后丽萨就转身走了,她可不想听两个老人家说什么自己很久没吃饭了等。两个老人看起来非常的失望,于是就跟戴维说,他们以前结婚的时候就是在这个饭店宴请宾客的,于是他们特地来到这个城市,希望可以在这个饭店吃点东西,而且他们吃什么不重要,只要能够在饭店里吃顿饭就很满足了。

 

戴维想了想说:“真的吃什么都行吗?虽然大厨不在,但是我有厨房的钥匙,不过我不是大厨,只会做一些家常小菜,如果你们不介意的话,我可以为你们做一些家常的小菜,不过味道是不能跟大厨相比的。

 

”两个老人听了非常高兴,于是就请戴维为他们做几道菜。戴维亲自到厨房为两位老人家做了几道菜,两个老人吃完以后心满意足地走了。

 

丽萨说:“真不明白你,大半夜的不睡觉,为两个老人做菜,等明天厨师长回来发现你动了他的东西,一定骂死你。

 

”但是戴维只是意味深长地笑笑。几天以后,戴维被调到总公司去工作了。原来那个老太太是这家饭店的董事长,而戴维早就在两个人进门的时候就知道了他们是董事长了。

 

发现贵人并不是像网上的搜索引擎一样,输入关键字就能得到很多的链接,而对于任何一个贵人来说,需要的是我们平时的留心观察。

 

也许我们不能像戴维一样幸运,但是我们可以对自己身边的人都多留一份心,多为别人做一点事,也许那个人就成为了你的贵人!

 

我们这里说的“有目的性”的建立人际关系,是要针对每个人身上的优点和才能来构建人际网络。只要是身上有某种闪光点的,都是我们“有目的”选拔的人脉线!

 

那些平凡没有任何突出优点的,或者身上的缺点超过优点的人,就不是我们要拉拢到人脉网中的。

 

 

与人交朋友也是这样,如果你可以从一个人身上学到很多你以前从来都不懂的东西,那么这个人就是你应该用心交往的对象。相反,每天鼓励你吃喝玩乐的人,还是少接近为妙

 

操控小贴士

 

经营人脉的“脉客”们苦心经营的无非是能在关键时候帮助我们的能人,但是我们不知道什么时候这位能人可以帮助我们,但是人总是应该有备无患,也许有一天突然需要他的帮忙,又或者永远都不需要他出手。

 

无论如何,人脉的建立要多吸纳这样的人才。

 

那么,我们应该怎样把人才吸引到这个网络里来呢?

 

第一,用真心换真意

 

任何人都没有办法拒绝真心,只有真心才能让人感动。一个真正优秀的人最在意的是品质和感情,如果你愿意用诚意来打动他,让他感觉到你是真心想要和他成为朋友,那么你就成功了。

 

第二,具体问题具体分析,对不同的人要用不同的方法

 

不是人人都希望用才能换取金钱,也不是任何人都能用感情攻势。对不同的人要采用不同的办法,这样才能让大家都对你好。

 

 

第三,主动伸出橄榄枝

 

面对一个人才,你不主动出击,难道还要坐等人才上门自荐,然后你再高高在上的审视一番。人才是可遇不可求的,如果遇到了,就要展示你的诚意,和这个能人交个朋友,主动伸出手。优秀的人是不会让一个对自己热情的人感到失望的。

 

第四,赞美能让优秀的人们得到一种满足感和别人对他们的认可感

 

赞美也是世界上最美好的语言,懂的赞美的人能够获得更多的人喜欢。因为这样的人值得交往,值得付出真心,因为他们有一颗能够发现美的心。

 

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  • 作者 | 张银玲 文章首发于 | 心理咨询师张银玲微博 于是两个人终于来生火煮饭。眼看饭就要熟了,一只狼出现在他们面前,两个人提起腿就想跑,但是因为两人长时间没吃饭,一点力气也没有。 没跑多远他们就被狼追到。当然,最后的结局大家可以想象。临死的时候他们开始后悔为什么没有早点合作煮饭吃,两个人有力气和狼搏斗,至少还有一线生机。 两个人合作以后总认为自己损失多,都希望做最大的受益者,但是最大的受益者却是那只狼! 太贪心的人总是希望自己能够拥有最多的资源,收获最大的利益,但是这样的人并不能真正的存在。 任何人身上都有别人无法企及的优势,但是也拥有别人轻易就能超越的劣势。这是上帝在造人的时候就设定好的,如果都是完美无缺的,那么这个世界就不需要那么多的人,正是因为大家有优劣,所以才需要合作,也才能成为一个真正意义的社会。 人和人的相处不可能总是实现利益最大化,双赢也是一种情商,有的人总是不愿意吃亏,于是他就没办法获得别人提供的另一种利益。 人和人相处是一面镜子,只要你对别人好,别人才会愿意对你好,也只有你愿意把利益分享,别人也才愿意把利益和你分享。无论是合作伙伴,还是员工和老板,甚至是夫妻之间,如果你只是想要占有另一方,那么迟早有一天会反目成仇; 如果你总是甘愿付出,不计回报,那么你也坚持不了多久,拥有的东西总是会失去。 操控小贴士 为别人提供一些机会,最终达到利人利己的目的,样的事情是完美和谐的。但是要追求完美就要用一些方式方法,这样才能让事情变得简单快捷,有效率。 第一,尊重差异,承认自己的不完美 只有首先承认自己并不是万能王,才能换位思考,认真考虑对方的利益。 第二,寻求合作,互补最重要 合作不是简单的两个人或者更多的人在一起,而是各自的优势可以促成一件事的一种组合。如果你只是拉近很多具有相同技能的人进入团队,那么团队必然是不完整的,就像是一个人始终缺了一只手,但是你却为他找来很多条腿一样。 第三,成熟的胸襟 在合作中,不可能真的100%做到平等和公平,也许今天你做的工作多了,也许明天你吃的饭少了,这些都是没有办法完全公平分配的。但是如果你拥有了广阔的胸襟,就能够包容这些小小的不公平,人都说吃亏是福嘛! 本文转载自其他网站,不可二次转载。文章内容仅供参考,具体治疗请咨询医生或相关专业人士。如有问题,可联系jdh-hezuo@jd.com。

  • 一日三餐,营养均衡,规律饮食,荤素搭配……营养专家的告诫很多人都会烂熟于心,但照做却不那么容易。巨大的工作压力,陀螺般的生活节奏,三餐难得吃得全乎。早、午餐“二合一”,晚餐胡乱打发的两餐半人,已经成为职场新“潮流”。 两餐半人众生相 小吴,男,24岁,公司企划 大学毕业后留郑,我就进了一家公司做企划,每天为了梦想打拼。公司业务繁忙,工作强度很大,加班是常态。年轻人觉多,早上能多睡一会儿是一会儿。出门碰到卖煎饼果子的就买一个边走边吃,早上公交车上吃早餐的时常见到,都是早起上班一族。相信还有许多人是饿着肚子的。公司大楼下边的小卖部有鸡蛋、牛奶、煮玉米,生意超火爆,很多同事都在那里买早餐胡乱塞点,一上午就对付过去了。 刘女士,34岁,媒体人 媒体工作节奏快,有线索就得马上出发,回来又得赶紧写稿子,那边编辑火急火燎地等米下锅,哪有空吃饭?常常是中午这顿拖到下午,快到晚餐时间了,干脆午餐就省了,早上俩包子垫补着,一直拖到晚上七八点钟才吃上一天的第二顿饭。“常常是写着稿子,脑袋发晕,头上冒虚汗,有点虚脱了才想起来饭还没吃”。后来学乖了,办公桌上常备些饼干、袋装花生之类的小食品,实在顶不过去了就对付一下,不然肠胃要抗议了。“一疼起来,哪怕立刻去吃也得疼上好一阵儿才能止住”。 杨先生,43岁,企业老板 跟客户谈判,处理杂务,进货……哪样都是时间上没谱的事,一忙起来,根本没有到饭点儿的概念,什么时候忙完什么时候吃饭。吃什么就更不讲究了,逮到什么是什么,坐下来就赶紧塞,下一顿还不知道在哪呢!甭看我怪胖,毛病可不少,医生说都是吃饭休息不规律给闹的! 王先生,31岁,广告公司设计师 干我们这行没规律,也是吃年轻饭的。公司一拿到活,就开始猛干,每个项目都有时间要求的。别说是加班了,熬通宵都是常事。生意好的公司都是这样,想清闲?没钱赚。年轻就是这样吧,拿命换钱,等老了再拿钱养命。我一般起得晚,早饭不吃,也吃不下,中午在公司解决,叫外卖,晚上不忙的话吃得丰盛一点,也有忙的时候顾不上吃饭的。公司待我们不薄,老板经常叫大酒店的外卖,倒是挺丰盛。反正是什么时候干完什么时候歇,干完活也不想吃饭,眼皮早快粘上了,倒头便睡,胃嘛,就委屈一点吧。 善待自己,举手之劳 两餐半人的典型特征是每日三餐因为没时间、没在意、没心情或者……干脆没想起来,总有一餐马马虎虎、得过且过。要么早餐边吃边走;要么午餐就在办公桌前解决,一顿饭还要被打断多次;要么索性因为加班、减肥等而错过了晚餐。 最近,中国青年报社会调查中心通过某调查网,对21494名公众进行了调查,73.8的人表示自己身边尽是这种“两餐半人”;93.1的人表示,身边有年轻人一天只吃一两顿饭。 如此不注意饮食规律,对人的身体危害是极大的。有医学专家就曾指出,“两餐半人”容易感到头晕、恶心、心慌、无力、低血糖,轻者影响其正常的工作和生活,严重的还可能引发各种疾病。 营养师说,该进餐的时候没有进餐,或者称之为“跳餐”,长期这样容易出现低血糖现象,表现为心慌、头晕、出冷汗、无力。不规律的饮食,还会对胃黏膜造成刺激和损伤。不过两餐半对于健康的危害不仅仅止于胃部不适,还包括精神焦虑。 专家称,因为过于专注工作而忽略健康,是对工作的误读。即使是年轻人,也应该学会放慢生活脚步,学会享受工作,享受生活。规律健康的饮食,是保持身体健康以及心理健康的关键,健康是一个日积月累的过程,从生活作息、饮食等方面加以调整,改变两餐半的饮食习惯才是上策。 其实改变两餐半习惯并不难,举手之劳就可以实现——每天包里塞一些富含维他命A、C、B1、B2、胡萝卜素和乳清蛋白等营养的食品,补充一下体力和精力,也解解馋。常备一瓶水果牛奶饮品作为“液体零食”,等公交的时候喝一口,开车的时候也可以喝一口。巧克力、果仁等热量充足的小食品不妨身边常备,实在没时间吃饭的时候也不要忘记及时补充热量,若等到身体提出抗议的时候再补充,伤害就已经造成了。

  • 作者 | 张银玲 文章首发于 | 心理咨询师张银玲微博 就是因为这个表情,让我感觉你你身上的一种信息,就是你很爱每一个孩子,所以我很放心!”果然张洁没有辜负院长的期许,她带的班没有一点点意外。孩子们都非常喜欢这个张老师,家长也对她赞不绝口,都说看到张老师就觉得她一定能好好照看自己的孩子,所以他们很放心。 张洁只是因为老师当的好,就赢得了大家的肯定和信任吗?除了张洁有耐心,有热情以外,最重要的是,她身上有一种强大的会让人放心的气场。 表情能提升气场,能为我们寻找到一个优秀的“面具”,既能保护自己又可以增强气势。但是现在的社会日益繁复,越是简单的表情越难以捉摸,如果你想要掩饰自己内心的某些缺点,可以用简单的微笑来代替恐惧、紧张、愤怒等很多不可以随便展示在别人面前的表情。别人对你的微笑“猜不透”却又会轻易地被征服,这才是气场的最高境界。 很多时候的生活并不是一帆风顺的,总会有大大小小的麻烦事,但是我们不能让每一件麻烦事都巨细无遗地表露在脸上,这样做的结果一是让别人看到自己的弱点,甚至觉得你就是一个很情绪化的人,情绪化可不是一个褒义词; 二是让自己时刻陷入一种消极的情绪中,传达出来的气场也是消极的。表情这个时候就能发挥作用了,烦恼的时候对着别人微笑,错误的时候表情认真一些,高兴的时候表情也不可以太张扬。总之选择恰当的表情才是制胜之道。 修炼小贴士 任何人都会把心中的情绪通过表情展现出来,这并不是说表情不应该真实地透露出内心的想法,只是我们不再是孩子,应该学会选择,选择恰当的表情来应对变化的生活。气场的建设也是通过表情来完成的,只有选对了表情,才能让气场在任何时候都完整无缺。 第一,应该对自己有信心 乐观开朗是每一个人都喜欢的类型,千万不要在迎面对人的时候才展露笑容,让自己的微笑看起来发自内心。即使脸上没有表情,也应该让嘴角微微上翘,这样的表情维护的气场才足够亲切。 第二,某些时候不必笑 这里说的不必笑,不是让你板着脸,而是用一种认真、专业的表情来展示你的专业,这对客户是非常有用的。 第三,表情一定不要太夸张 没事朝身边的人嘟起嘴,或是扮个鬼脸。这些都尽快收起来吧,没有人会觉得你这样的表情是有气场的。 表情简单、明确,但是一定不要走可爱路线,记住,你已经不是一个孩子,而是一个有着强大气场的成功人士。 这样你就不会再让夸张表情跑到你的脸上了。多用心体会一下身边的人都是怎么用自己的表情的,表情的磨炼并不是一朝一夕的事情,多体会,多练习,多学习才是最重要的。 本文转载自其他网站,不可二次转载。文章内容仅供参考,具体治疗请咨询医生或相关专业人士。如有问题,可联系jdh-hezuo@jd.com。

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