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  • Qué Es Administración Participativa

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    Administración

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    Qu es Administracin

    Participativa?

    Administracin Participativa
    Entonces... me pregunt,Qu es Administracin Participativa? Como no saba, decid buscar artculos relacionados y he aqu un breve
    resumen de lo que encontr. Recalco que no soy una gur del tema. Hace varias dcadas, tristemente se vea la administracin de la
    siguiente manera: los gerentes pensaban, los supervisores hablaban y los empleados hacan el trabajo. Hace pocas dcadas,
    investigaciones realizadas han encontrado que los empleados se emocionan muy poco con las cosas relacionadas al trabajo que realizan
    y que son las cosas externas a este lo que los hace sentirse bien. Durante estas investigaciones tambin se encontr que cuando un lder
    presenta algo que hay que hacer los emplados se miran unos a otros y nadie quiere asumir ms responsabilidad de la necesaria, a muy
    pocos empleados le gusta mejorar y otros pocos le temen o resisten el cambio. Cul entonces sera una posible solucin para no tener
    empleados con las caractersticas antes mencionadas, en nuestrasescuelas? Segn el artculo la administracin participativa o
    administracin compartida sera la gran solucin. Pues bajo la administracin participativa al trabajador se le necesita delegar mayor
    responsabilidad, confianza, que se sienta escuchado, que trabaje y busque soluciones en equipo, que se le brinde retroalimentacin
    positiva, que se le reconozcan sus buenas ideas y el trabajo bien hecho y por ltimo que este se sienta importante para la organizacin.
    El artculo, adems hace incapi en que si deseas ser un administrador participativo debes: mantener la autoestima, escuchar y
    responder con empata, pedir ayuda para resolver problemas y ofrecer ayuda sin tomar la responsabilidad, porque esta le pertenece al
    empleado y sobre todo tratar de mantener un control situacional (reaccionar dependiendo de la situacin). Pues si se sobre controla o se
    abandona el control (los dos extremos) se desmotiva el empleado.
    Creo que la administracin participativa presenta varias caractersticas que pienso son necesarias para poder liderar correctamente. Estoy
    totalmente de acuerdo con el artculo en cuanto a lo de dar mayor responsabilidad al empleado; para que el o ella se sienta parte
    importante y necesaria de la organizacin y por lo tanto pueda dar la milla extra que se pide en el mbito laboral. Como futura
    administradora entiendo que debo ejercer mi labor cuidadosamente, sabiendo que estoy trabajando con seres humanos que al igual que
    yo merecen un digno respeto. Definitivamente no me puedo abanderizar a un solo modelo de administracin, porque hay que saber tomar
    decisiones individuales, para cada situacin en particular.
    http://educar6004a.blogspot.mx/2008/05/qu-es-administracin-participativa.html

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