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  • Segundo Examen Laboral Top

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    EDUARDO BARRIOS BORJON
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    SEGUNDO EXAMEN LABORAL TOP

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    Licenciatura en: DERECHO

    Campus: FLORIDO
    Materia: DERECHO LABORAL
    Examen: SEGUNDO PARCIAL
    Docente: LIC. EDUARDO BARRIOS BORJON
    Nombre del Alumno:
    Cuatrimestre: Grupo: COMERCIO Ciclo: 2017-III Periodo: SEPTIEMBRE-
    DICIEMRBE
    Fecha de Aplicación: Valor: 50%
    NORMAS PROTECTORAS AL SALARIO, UTILIDADES, CONASAMI, PRIMA DE
    ANTIGÜEDAD, DERECHO DE PREFERENCIA Y ASCENSO, TRABAJADOR DE
    TEMAS A EVALUAR:
    CONFIANZA Y TRABAJO DE LAS MUJERES

    INSTRUCCIONES: Conteste las siguientes preguntas

    1. DIGA EN QUE CASOS SEGÚN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, ES PROCEDENTE QUE EL COBRO
    DEL SALARIO SE HAGA POR PERSONA DISTINTA A EL TRABAJADOR.

    2. DIGA EN QUE CASOS ES PROCEDENTE EFECTUAR DESCUENTOS AL SALARIO DEL TRABAJADOR.

    3. MENCIONE ALGUN SUPUESTO O UN CASO EN EL CUAL ES PROCEDENTE EL EMBARGO AL


    SALARIO DEL TRABAJADOR.

    4. MENCIONE TRES OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

    5. MENCIONE TRES OBLIGACIONES DEL PATRON

    6. MENCIONE QUE DEBERIA HACER EL PATRON EN CASO DE QUE ALGUNO DE SUS TRABAJADORES
    REVELE ALGUNO DE SUS SECRETOS TECNICOS, COMERCIALES O DE FABRICACION.

    7. DIGA CUAL ES EL IMPORTE DE SALARIOS QUE DEBERA PAGARSE A QUIEN SEA DECLARADO
    COMO BENEFICIARIO O BENEFICIARIOS DEL TRABAJADOR EN CASO DE MUERTE.

    8. DIGA CUAL ES EL MÍNIMO DE AÑOS QUE DEBE CUMPLIR UN TRABAJADOR PARA SER ACREEDOR
    A LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD.

    9. DIGA QUE PERSONAS TIENEN DERECHO A RECIBIR LA INDEMNIZACION EN CASO DE MUERTE DEL
    TRABAJADOR.

    10. DIGA QUE ES LO PROCEDENTE EN CASO DE QUE EL PATRON OBLIGUE AL TRABAJADOR POR
    COACCION O POR CUALQUIER OTRO MEDIO A AFILIARSE O RETIRARSE DE UN SINDICATO.

    11. DIGA EL NOMBRE DE LA COMISION ENCARGADA DE PRACTICAR INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS


    NECESARIOS PARA CONOCER LAS CONDICIONES GENERALES DE LA ECONOMIA NACIONAL CON
    EL UNICO FIN DE ESTABLECER EL PORCENTAJE DE UTILIDADES QUE EL PATRON DEBERA PAGAR
    12. EXPLIQUE QUE ES UN TRABAJADOR DE CONFIANZA

    ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN DISTINTAS AL


    EXAMEN ESCRITO.

    PARTICIPACION
    Estrategia ( 2 ):

    30%
    Valor:

    Que el alumno aprenda a realizar una buena investigación y lo trasmita al


    Elementos a Considerar: grupo mediante un dominio de la información, con las formalidades
    necesarias.
    TAREAS, TRABAJOS
    Estrategia ( 3 ):

    20%
    Valor:

    Que el alumno vierta la información que investigo y que expuso al grupo,


    Elementos a Considerar: formando un análisis.

    Estrategia ( 4 ):

    Valor:

    Elementos a Considerar:

    Estrategia ( 5 ):

    Valor:

    Elementos a Considerar:
    Fecha de Entrega: Fecha:

    Nombre y Firma Nombre y Firma


    Docente Coordinador Académico de Campus

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