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  • Clasificación de la comunicación interna en organizaciones

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    Comunicación

    Título original

    3.8 Clasificacion de La Comunicacion Interna

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    3.

    8 CLASIFICACIN DE
    LA COMUNICACIN INTERNA
    3.8 CLASIFICACIN DE LA COMUNICACIN INTERNA
    CLASIFICACIN DE LA COMUNICACIN
    INTERNA
    La comunicacin interna, siempre ha existido en todo tipo de organizaciones, sobre todo en
    aquellas empresas preocupadas por la calidad y a las que se califica como excelentes.
    Definicin de la comunicacin interna
    Est considerada como una herramienta de gestin y es un signo de modernidad como el
    modelo de mensajes compartidos entre los miembros de la organizacin; es la interaccin
    humana que ocurre dentro de las organizaciones y entre los miembros de las mismas
    Comunicacin Formal
    Transmite los mensajes oficiales de la organizacin, respetando y siguiendo las
    lneas del organigrama, otorgando una visin clara de los causes del traslado de
    la informacin.
    La comunicacin formal se divide en
    escrita y oral.
    Las relaciones formales
    Se adopta esta comunicacin entre los empleados, donde las relaciones formales han sido
    establecidas por la organizacin. El emisor y el receptor tienen algn tipo de relaciones
    organizacionales. La comunicacin tiene que pasar a travs de un canal definido al pasar de una
    persona a otra.
    Mensaje Organizacional
    Este canal tiene que ver con slo los
    mensajes de organizacin autorizados
    y los mensajes personales estn fuera
    de su jurisdiccin.
    Comunicacin Informal
    Estos canales de comunicacin informal no estn planificados. Surgen de las relaciones sociales
    que se desarrollan entre los miembros de la organizacin y representa una parte importante de
    toda la comunicacin que se genera en las grandes organizaciones.
    Comunicacin Informal
    Esta informacin que se genera y emite es de forma no oficial.
    Esta comunicacin se produce de forma espontnea, no esta controlada por los altos ejecutivos,
    que pocas veces pueden ejercer influencia sobre ella, y est motivada por el propio inters del
    individuo

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