1. Información privilegiada.
Información de carácter concreto que se refiere a uno o varios
emisores de valores o a los mismos valores, que no se haya hecho
pública y que de hacerse publica podría influir de manera apreciable
sobre la cotización de esos valores. Las personas que actúan o se
relacionan con el mercado de valores tienen el deber de salvaguardar
dicha información sea por su profesión o cargo, tienen prohibido
compartir la información con terceros no legitimados.
Información publica.
Es la información que toda persona tiene derecho a manifestar por
medio de la libertad de expresión y difusión de pensamiento oral o
escrito, por cualquier medio de comunicación, sin previa autorización,
sin censura o impedimento, siguiendo los reglamentos de la ley.
También es la información que todo el mundo tiene derecho a
solicitar y a recibir de parte de cualquier entidad publica, así sea que
tenga un costo o un plazo para ser entregada. Un ejemplo de esto
son los informes del estado que deben estar a disposición de
cualquiera que lo exija.
Información privada.
Es una información que la ley no permite divulgar ya que afecta la
intimidad personal, la seguridad nacional, o simplemente es excluida
por la ley. Por ejemplo los datos de carácter personal que existen en
registros o bancos de datos adquiridos por organismos públicos o
privados. Son datos personales que sólo pueden ser divulgados con
consentimiento del titular.
2. Información Interna.
Es la información que circula al interior de una empresa u
organización. Busca llevar un mensaje para mantener la coordinación
entre los distintos departamentos, permite la introducción, difusión y
aceptación de pautas para el desarrollo organizacional. Los
trabajadores necesitan estar informados para sentirse parte activa de
la organización. Esta información es útil para tomar decisiones.
Información Externa.
Es la información que entra en una empresa u organización, generada
por diferentes vías externas, algunas veces solamente circulando en
el medio en la espera de ser aprovechada por alguna entidad que
sepa aprovecharla para la solución de problemas empresariales, esta
información debe ser seleccionada ya que no siempre sirve para
todas las empresas de un mismo sector o para todas sus
dependencias ni en todo momentos, para esto debe ser estudiada
antes de ser adquirida.
Información privada.
Es una información que la ley no permite divulgar ya que afecta la
intimidad personal, la seguridad nacional, o simplemente es excluida
por la ley. Por ejemplo los datos de carácter personal que existen en
registros o bancos de datos adquiridos por organismos públicos o
privados. Son datos personales que sólo pueden ser divulgados con
consentimiento del titular.
3. Información Interna.
Es la información que circula al interior de una empresa u
organización. Busca llevar un mensaje para mantener la coordinación
entre los distintos departamentos, permite la introducción, difusión y
aceptación de pautas para el desarrollo organizacional. Los
trabajadores necesitan estar informados para sentirse parte activa de
la organización. Esta información es útil para tomar decisiones.
Información Externa.
Es la información que entra en una empresa u organización, generada
por diferentes vías externas, algunas veces solamente circulando en
el medio en la espera de ser aprovechada por alguna entidad que
sepa aprovecharla para la solución de problemas empresariales, esta
información debe ser seleccionada ya que no siempre sirve para
todas las empresas de un mismo sector o para todas sus
dependencias ni en todo momentos, para esto debe ser estudiada
antes de ser adquirida.