Centro de Fomento de la Identidad y Construcción de la Comunidad

Centro de Fomento de la Identidad y Construcción de la Comunidad

NUESTRO

Mónica Silva Añez

Directora Centro

El 2022 nos trajo aprendizaje y movimiento. Terminamos como Centro reconociendo los desafíos que afrontamos y agradeciendo la renovación que nos impulsa a permanecer comprometidos.

Como el fénix, aquella ave de la mitología griega que podría simbolizar la renovación en general, así queremos representar este año, pensamos en nuestra historia, recibimos nuevas personas, consideramos opciones, enriquecimos nuestros pasos, renovamos y articulamos relaciones. Esto nos llena el corazón y la acción con un cambio agradecido que nos impulsa con nueva luz para lo que viene.

Recibimos el 2023 con apertura, dispuestos a continuar en transformación para fluir en nuestros procesos, para consolidar nuestro quehacer y para acompañar con satisfacción a nuestras comunidades. ¡Bienvenido 2023, vamos con toda!

Creación CFICC octubre 2013 bajo el Acuerdo 584 del Consejo Directivo Universitario.

HISTORIA

Puesta en marcha estructura orgánica del Centro (Líneas y programas).

Inicio Ahimsa II para facilitadores en procesos de paz.

2013 2014 2015 2016

Inicio programa de formación Cardoner Sentido Javeriano y Proceso de Formación AHIMSA I.

Puesta en marcha de Trayectorias Javerianas, como parte del proceso de inducción para administrativos y profesores.

Renovación Programa Javerianos por la Justicia y por la Paz transformado al programa Cultura para la Paz.

Puesta en marcha programas Inclusión y Diversidad, Participación Universitaria y Cultura y Hábitat. Formación en identidad institucional a estudiantes de posgrado en especializaciones en extensión de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas en Pereira y Barranquilla.

Inicio Proceso de Formación Maestros para la Paz.

Programa Cardoner designado como buena práctica de formación en cultura institucional por TELESCOPI.

Publicación “Formación en liderazgo al estilo ignaciano: experiencias en la Pontificia Universidad Javeriana”.

Lanzamiento protocolo PAAOS (Prevención, Atención, Acompañamiento, Orientación y Seguimiento (PAAOS) en casos de Violencia y Discriminación).

Inicio programa de formación en Medio Universitario Newman.

Celebración 20 años de apoyo y fortalecimiento a grupos estudiantiles. Quincuagésima versión de la experiencia Curso Taller de Liderazgo Javeriano.

Publicación del libro y documental “Crear y creer en la Paz 25 años de Experiencia Javeriana”.

Publicación del artículo “Liderazgo Ignaciano, una experiencia educativa transformadora en la Pontificia Universidad Javeriana” en la revista académica de la PUCE.

Acompañamiento en procesos de selección de candidatos a profesores de planta en lo referido a la Identidad Javeriana. Circular No. 015-2021. Inicio proceso formativo a inductores socioambientales.

Actualización protocolo PAAOS (Prevención, Atención, Acompañamiento, Orientación y Seguimiento (PAAOS) en casos de Violencia y Discriminación).

Estructura Organizativa

LINEA DE IDENTIDAD INSTITUCIONAL

Liderazgo Javeriano

Praxis Javeriana

Contribuir a la formación

LINEA DE CONSTRUCCIÓN DE COMUNIDAD

Orientación y acompañamiento

Cultura y Hábitat

Vida Javeriana

Promover la reflexión

Coordinación y ejecución de procesos

Cultura para la Paz

Participación Universitaria

Inclusión y Diversidad

Siempre dispuestos con la llama encendida

Centro de Fomento de la Identidad y Construcción de la Comunidad

LOGROS

CRECIMOS

como equipo y reforzamos nuestras miradas con enfoques interdisciplinarios.

IMPLEMENTAMOS

La Estrategia Red Voces Javerianas de manera articulada con la Seccional Cali, con la atención permanente de casos, la publicación de 20 columnas de opinión, 4 podcasts, actividades de promoción y formación en campus para la construcción de una sana convivencia libre de violencias y discriminación.

LIDERAMOS

Lideramos la actualización del Protocolo de Prevención, Acompañamiento, Orientación y Seguimiento de casos de violencias y discriminación y violencias de género en la Pontificia Universidad Javeriana.

FORMAMOS

La primera cohorte de inductores socioambientales de la Universidad con participación de diferentes estamentos.

PROMOVIMOS

El lanzamiento de la iniciativa del Banco de las Buenas Acciones fortaleciendo el compromiso individual y colectivo con la Cultura Ciudadana Javeriana.

Acompañamiento en asuntos identitarios a la Dirección Financiera

Cardoner Sentido Javeriano, cohorte 17

NUESTRAS

36

Comités y redes en los que participamos en la Universidad.

ALIANZAS INTERNAS 80

ALIANZAS EXTERNAS 28 en las experiencias del año

44 UNIDADES

16.221

PARTICIPANTES TOTALES

Curso Taller de Liderazgo Javeriano

Entre todos: he ahí un hermoso secreto para soñar y hacer de nuestra vida una hermosa aventura.

El 2022 fue un tiempo valioso para poner un nuevo orden en las prioridades, favorecer aprendizajes significativos y acompañar nuestra Comunidad Educativa en el fortalecimiento de capacidades para ser mejores seres humanos con potencial transformador de realidades.

Centro de Fomento de la Identidad y Construcción de la Comunidad

Mural realizado por miembros de nuestra Comunidad Educativa en el marco de Semana Javeriana

Neojaverianos del tercer periodo académico Sembrando Sueños Para el Futuro

Compensaciones de carbono hechas en el 2022 con la escuela forestal en el municipio de La Macarena, Meta

El Tendedero, Estrategia Red Voces Javerianas

“

Agradecemos el apoyo que recibimos para transitar en los múltiples caminos y apuestas adelantadas en el 2022 que nos han permitido seguir transformando nuestras maneras de relacionarnos promoviendo el respeto, la equidad, la diversidad y la libertad.

Centro de Fomento de la Identidad y Construcción de la Comunidad

“

RETOS

Consolidar una ruta para acompañar a Facultades y Unidades en valores y principios institucionales.

Avanzar en el seguimiento y optimización de nuestros procesos de evaluación para mejoramiento continuo.

Fortalecer la Estrategia Red Voces Javerianas para socialización de la actualización del Protocolo y la promoción de una Universidad libre de violencias.

Fortalecer procesos de formación, reflexión, integración y cuidado del equipo para crecer en pertinencia y sentido.

Seguiremos acompañando, orientando y formando desde nuestra experiencia en la implementación de enfoques diferenciales y modos de proceder para el fomento de la Identidad Javeriana y la construcción de una comunidad libre de violencias y discriminación.

Centro de Fomento de la Identidad y Construcción de la Comunidad

NUESTRO EQUIPO

Sentadas, fila inferior de izquierda a derecha: Alexandra Riveros, Diana Avellaneda, Mónica Silva, Victoria Fuentes.

Sentados (as) fila del medio de izquierda a derecha: Laura Castro, María García, Carolina Morales, Roberto Vela, Viviana Peña.

De pie fila superior de izquierda a derecha: Ángela Bolivar, Jorge Castro, Alejandra Rodríguez, Gustavo Spinel, Sebastián Rodríguez, David Pulido, Franchezca Serrano, Pablo Fernández, Adriana Peña, Diego Parra, Johana Méndez, Karen Dueñas.

Ausente: Ángela Jaramillo.

Como equipo CFICC estamos llamados a contribuir en la construcción de una comunidad cuyas experiencias de aprendizaje y de vida con sello Javeriano, permitan fortalecer valores como la empatía, la fraternidad y el cuidado de la casa común. Desde la Identidad Javeriana, el contexto siempre nos desafiará y será posibilidad de enriquecer y proyectar nuestro modo de proceder.

Centro de Fomento de la Identidad y Construcción de la Comunidad

Comité Editorial

Mónica Silva Añez

Victoria Angélica Fuentes Frías

Liz Franchezca Serrano Pulido

Diseño y Diagramación

Gabriela Mesa Guerrero

Jorge Antonio Suárez Delgado Vicerrectoría del Medio Universitario

Publicación

Centro de Fomento de la Identidad y Construcción de la Comunidad Vicerrectoría del Medio Universitario

Cra. 7ª No. 40-62

Edificio Emilio Arango, 5to piso

Teléfono 320 83 20 Ext. 2191 – 2185 – 2558

Enero 2023