Welche Eigenschaften besitzt du?

Haben Sie sich auch mal die Frage gestellt „Was für Charaktereigenschaften zeichnen mich aus?“

Jeder von uns war mal in einer Situation in der er sich beschreiben sollte, ob im Bewerbungsschreiben, in einem Vorstellungsgespräch, einem Assessment Center oder einfach beim Kennenlernen einer neuen Person, die neugierig auf Sie ist und mehr von Ihnen erfahren möchte. Mit einer Selbstanalyse können Sie Ihre positiven und negativen Eigenschaften kennenlernen und somit mehr über sich selbst erfahren. [1]

Was sind eigentlich Charaktereigenschaften?

Charaktereigenschaften beschreiben die soziale Situation, das Verhalten sowie die Gedanken und Gefühle einer Person. Das ist einer der Gründe warum jeder Mensch einzigartig ist. Gleichzeitig stellen wir fest, dass bestimmte Menschen vergleichbare Eigenschaften besitzen oder sich zu einer Person hingezogen fühlen, die über bestimmte Charaktereigenschaften verfügt. [1]

Selbstanalyse Methoden

Um seine Charaktereigenschaften herauszufinden gibt es viele unterschiedliche Methoden. Es gibt Test die online ausgewertet werden und Tests die mit Stift und Papier bearbeitet werden können. Suchen Sie sich eine Methode aus, bei der Sie sich am wohlsten fühlen.

Eine der einfachsten Methoden ist, wenn Sie eine Liste an Adjektiven erstellen, die Sie ihrer Meinung besonders treffend beschreiben. Bitten Sie ein paar Freunde oder Familienmitglieder dasselbe zu tun. Werten Sie nun aus, was am häufigsten genannt wurde.

Eine weitere Möglichkeit wäre das DISG-Persönlichkeitsprofil. Das DISG steht für „Dominat- Initiativ- Stetig- Gewissenhaft“. Dies sind die vier Grundtypen. Daraus ergeben sich verschiedene Kombinationen, je nach Intensität der einzelnen Ausprägungen. [2]

Eine kostenlose Testversion finden Sie hier: https://www.123test.de/DISG-Pers%C3%B6nlichkeitstest/

Positive und negative Eigenschaften beim Vorstellungsgespräch.

Stärken und positive Eigenschaften gilt es beim Vorstellungsgespräch gekonnt in Szene zu setzten. Eine der häufigsten Fragen bei einem Vorstellungsgespräch lautet: „Was sind ihre Stärken?“ Es ist wichtig das sie nicht willkürlich all ihre positiven Eigenschaften aufzählen, sondern jene, die zur Stellenausschreibung passend sind. Eigenschaften die wichtig für den Beruf sind.

Doch was ist, wenn Sie nach Ihren Schwächen gefragt werden? Wie können Sie sich auf diese Frage vorbereiten?

Schwächen müssen nicht unbedingt etwas Schlechtes sein. In einem Vorstellungsgespräch können Sie auch Ihre Schwächen zu Stärken machen und positiv darstellen. Bereiten Sie sich dazu am besten zu Hause vor. Schreiben Sie sich ihre Schwächen auf und überlegen Sie sich Auslöser/Ursachen dazu. Und versuchen sie diese Schwächen in einer anderen Perspektive zu sehen. [3]

Autorin: Karoline Panjutin