Victor Hugo Manzanilla
Co-Fundador EGM™. Emprendedor en serie. Autor bestseller con 4 libros publicados. Ejecutivo con más de 15 años de experiencia en empresas Fortune 500. Su última empresa MicroSalt® cotiza en la bolsa de Londres por 20M. Graduado del programa Core de Negocios de la Universidad de Harvard y galardonado con el premio “Star Entrepreneur”. Actualmente es Mentor de varios negocios que facturan en conjunto más de $1billón de dólares al año.

¿Cómo ser un buen líder en una empresa?

Ser un buen líder en una empresa, es trabajar constantemente en las habilidades de liderazgo. Pero también, es enfocarte en mejorar otras áreas de tu vida, más allá de lo profesional.

Por ejemplo, debes procurar ser una buena persona. Un ser humano integral, con valores establecidos, con solvencia moral y por supuesto, con pensamientos críticos, y eficientes.

Además, ser un buen líder es tener la capacidad de hacer otros líderes y dejar un legado en tu empresa o negocio. Entonces, ¿Qué otras acciones se requieren para ser un líder eficiente? ¿Cómo ser un buen líder en una empresa, contigo mismo y con tu equipo de trabajo?

A continuación, te recomendaremos 15 acciones que te ayudarán a ser un buen líder tanto en una empresa, como en otros ámbitos de tu vida.

15 acciones que te ayudarán a ser un buen líder en una empresa

Estas acciones, te ayudarán a definir cómo ser un buen líder en una empresa, pero también, las puedes aplicar en otras áreas de tu vida y con esto, convertirte en un líder integral:

Practica la escucha activa

Es saber escuchar activamente a todos a tu alrededor, tanto a tu equipo de trabajo, como a otros líderes, clientes, proveedores, etc. La escucha activa, es también escuchar las críticas, y malos comentarios y no dejarse afectar por ellos, sino convertirlos en fuentes de crecimiento personal.

Comunica de forma eficiente

Un buen líder en una empresa, sabe dejar en claro sus deseos, expectativas y sentimientos, de forma eficiente y continua. Además, sabe cómo comunicarse positivamente con el resto de su entorno.

Habla menos, pero escucha y aprende más

Para ejercer un liderazgo eficiente, debes practicar la premisa de “menos es más”. En este caso, evita decir cosas simplemente por cumplir. A veces, es mejor no decir nada, que hablar sin fundamento. Asimila el silencio y aprende de la sabiduría de los demás.

Inspira con tu ejemplo

Debes ser una persona ejemplar, que inspires con tus acciones. Conviértete en ese líder que inspira y deja un legado con cada uno de sus actos, desde el más pequeño, hasta el más grande.

Busca la pasión

Un buen líder en una empresa, es un profesional que se apasiona por su propio negocio, y con todas las acciones y procesos que necesita para optimizar su negocio. Si lo que haces, no te apasiona, entonces estás en el lugar equivocado.

Convierte la consistencia en un valor de vida

Si deseas transformarte de seguidor a un buen líder, debe existir coherencia, congruencia y consistencia con lo que dices, haces y piensas. Esto es convertir la consistencia, como un valor fundamental de tu vida.

Aprende a tomar decisiones firmes

Es conveniente aprender a tomar decisiones eficientes, en el tiempo adecuado. Evita que una decisión se prolongue a lo largo del tiempo y una vez que decidas, confía en eso, no dudes respecto a tu decisión.

Delega e intenta interferir en casos muy necesarios

Ciertamente, a veces es difícil delegar o hacerlo de forma correcta. Sin embargo, debes confiar en tu equipo, y en aquellas personas que te rodean, para aprender a delegar e intervenir solamente, cuando sea muy necesario.  Utiliza tu observación y tu intuición, para identificar aquellas personas en las que puedes confiar para delegar.

Identifica tus fortalezas y optimízalas constantemente

Ser un buen líder en una empresa y en el resto de áreas en tu vida, implica estar atento a tus fortalezas, capacidades y habilidades, para optimizarlas, mejorarlas y fortalecerlas constantemente. Recuerda que, con esto, también puedes inspirar y aportar a tu equipo y a tu entorno.

Identifica tus debilidades y trabaja en ellas constantemente

En el sentido contrario, un buen líder, también sabe identificar sus debilidades y trabaja constantemente en mejorar lo necesario. El objetivo siempre, es ser un líder integral que tiene autoconocimiento tanto de sus aspectos personales positivos, como áreas de mejora.

Abraza la incertidumbre

El liderazgo, es saber admitir que no hay control de todos los factores que rodean a tu vida cotidiana. Ni del negocio, ni de tu equipo de trabajo, ni de tus relaciones con los clientes y proveedores, etc. La mejor forma de convertirte en un buen líder, es abrazar, aceptar y saber manejar la incertidumbre de la vida, a través de la fortaleza de tu mente y pensamientos.

Un buen líder, es una buena persona

Ya lo habíamos mencionado al principio de este artículo. Ante la interrogante de ¿cómo ser un buen líder en una empresa? En primer lugar, se debe ser buena persona, integral, con valores y principios. Y, en segundo lugar, fortalecer el resto de aspectos necesarios para convertirse no solo en un líder eficiente dentro de la empresa, sino también, fuera de ella.

Aprende a mantener contacto con tus emociones

Un líder exitoso no es un robot automático, que aparenta no sentir nada y que no permite expresar sus emociones. Al contrario, el verdadero líder, es aquel que tiene la inteligencia emocional suficiente, para entender y manejar sus emociones, así como saber expresarse asertivamente.

Mantén un buen control de tus reacciones

Ciertamente, los líderes también son seres humanos, que sienten, padecen, cometen errores, etc. Por ello, este punto se conecta con el anterior. Así como se recomienda saber manejar las emociones, también es conveniente que se mantenga un control eficiente sobre las reacciones.

Es decir, evitar tomar decisiones en base a reacciones y a conclusiones emotivas. Por supuesto, existirán situaciones que pondrán a prueba tus reacciones, sin embargo, si ya has alcanzado un nivel de liderazgo positivo, podrás manejar estas situaciones con cautela y sabiduría.

Elimina los prejuicios de tu vida

Un líder debe ser fiel a sus creencias y valores, esto no implica ser prejuicioso en ciertas situaciones. El verdadero liderazgo, eficiente, congruente y positivo, se ejerce sin prejuicios, con plena libertad de pensamientos y entendiendo que vivimos en un mundo donde la diversidad de personas, pensamientos y perspectivas, juega un papel protagónico.

Finalmente, ¿consideras que tienes lo necesario para ser un buen líder? ¿crees que ya has asimilado lo más importante sobre cómo ser un buen líder en una empresa y fuera de ella?

Antes de responder a estos cuestionamientos, reflexiona sobre estas acciones que te ayudarán a ser un buen líder y luego, aplícalas poco a poco, para llevar tanto a tu negocio como a tu vida personal, al camino del éxito continuo.

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