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Semelhante a Los valores corporativos del SENA: Respeto, actitud crítica, libre pensamiento y más
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Los valores corporativos del SENA: Respeto, actitud crítica, libre pensamiento y más
- 1. SABES LOS VALORES CORPORATIVOS DEL SENA
- 2. • Es reconocer el derecho ajeno; es el reconocimiento, consideración, atención o deferencia, que se deben a las otras personas. Una persona cuando es respetuosa acepta y comprende las maneras de pensar y actuar distintas a las de ella, también trata con sumo cuidado todo aquello que lo rodea. RESPETO Siempre es más valioso tener el respeto que la admiración de las personas. Juan Jacobo Rousseau
- 3. • Es una actitud de cautela a la hora de admitir como cierto cualquier conocimiento. Normalmente el ser humano acepta como verdadero aquello que capta a través de los sentidos: a esto lo llamamos actitud natural frente al conocimiento. Sin embargo, la actitud crítica exige distanciarse de esta actitud natural; para poder preguntarse cuales de esos conocimientos son verdaderos y cuales falsos. ACTITUD CRITICA La crítica debe hacerse a tiempo; no hay que dejarse llevar por la mala costumbre de criticar sólo después de consumados los hechos Mao Tse Tung
- 4. Es la mas elevada de las manifestaciones del ser humano porque es la facultad que posee cada individuo de utilizar con entera libertad la razón, para conocer la esencia de todo lo que existe y ocurre, en la realidad. LIBRE PENSAMIENTO En un estado libre, tanto la lengua como la mente deben ser libres.. Tiberio
- 5. Es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. LIDERAZGO .«Los líderes serán aquellos que impulsen a otros.» —Bill Gates
- 6. Se interpreta como el apoyo y ayuda mutua que debe fomentarse y darse entre las personas de la institución, interactuando entre los miembros del SENA y sus grupos de interés, y entre ellos y la Naturaleza, para el logro de los objetivos individuales y corporativos. SOLIDARIDAD “Si ayudo a una sola persona a tener esperanza, no habré vivido en vano.” Martin Luther King.
- 7. Este valor se entiende como dar a cada uno lo que le corresponde, e incluye los conceptos de derecho, razón y equidad. Por ello, en el SENA se enfatiza en el respeto a las situaciones sociales, al entorno que se vive y a la postura cultural de cada región del país. JUSTICIA Y EQUIDAD “La paz exige cuatro condiciones esenciales: Verdad, justicia, amor y libertad .” San Juan Pablo II
- 8. Es un valor aplicado a la conducta humana, no significa otra cosa que permitir que los demás entiendan claramente el mensaje que les estamos proporcionando y perciban un mensaje que exprese lo que realmente deseamos o sentimos. Ser transparente es ser claro, evidente, no expresarse con ambigüedad que permita la interpretación. TRANSPARENCIA “La honestidad y la transparencia te hacen vulnerable. Sea honesto y transparente de todos modos”. Madre Teresa de Calcuta
- 9. La creatividad es la habilidad de cambiar ideas de manera única o hacer asociaciones desacostumbradas entre varias ideas. Y por tanto la innovación es el proceso para tomar una idea y convertirla en un método de operación útil. CREATIVIDAD E INNOVACION «La innovación es lo que distingue al líder de los seguidores». – Steve Jobs La creatividad se trata de conectar cosas. Cuando le preguntas a personas creativas cómo hicieron algo, se sienten un poco culpables porque realmente no lo hicieron, sólo lo vieron. Pareció obvio para ellos después de un tiempo. Steve Jobs