إدارة الأعمال او الإدارة مصطلح شائع جدا ويستخدم على نطاق واسع وتعتبر ظاهرة عالمية، و هي مصطلح مشترك بين جميع المنظمات التجارية أو السياسية أو الثقافية أو الاجتماعية ، لأن الإدارة هي التي تساعد وتوجه الجهود المختلفة نحو غرض محدد اذن ما أهداف إدارة الأعمال objectives of management و ما تعريفها.
|
| الأهداف الرئيسية للإدارة |
أهداف إدارة الأعمال - objectives of management
تعريف إدارة الأعمال
تعريف هارولد كونتز Harold Koontz لادارة الأعمال ، " هي فن لإنجاز الأمور من خلال تجمع الناس في مجموعات منظمة رسميا، إنه فن لخلق بيئة يمكن للناس والأفراد الأداء فيها ثم التعاون من أجل تحقيق أهداف المجموعة ".
وفقا ل Frederick Winslow Taylor ، "إدارة الأعمال هي فن معرفة ما يجب القيام به، ومتى يجب القيام به ورؤية أنه يتم القيام به بأحسن وأرخص الطرق ".
هي نشاط هادف
إنه شيء يوجه جهود المجموعة نحو تحقيق أهداف معينة محددة مسبقا.
إنها لمشاركة العمل مع الآخرين من أجل تحقيق أهداف المؤسسة بفاعلية ، عن طريق استعمال الموارد المحدودة بكفاءة.
في هذا العالم المتغير، قد تختلف هذه الأهداف من مؤسسة إلى أخرى، على سبيل المثال:
- بالنسبة لمؤسسة معينة، قد تكون بصدد إطلاق منتجات جديدة عن طريق إجراء دراسات استقصائية للسوق.
- بالنسبة لمؤسسة أخرى، قد يكون مضاعفة الأرباح عن طريق تقليل التكلفة وهكذا دواليك.
خلق بيئة داخلية
|
| الإدارة في خلق بيئة داخلية |
إدارة الأعمال هي التي تستخدم عوامل الإنتاج المختلفة. لذلك، تقع على عاتق الإدارة مسؤولية تهيئة الظروف المناسبة التي تفضي إلى بذل أقصى جهد حتى يتمكن الناس من أداء مهامهم بكفاءة وفعالية جيدين، ويشمل ايضا ضمان توفر المواد الخام، تحديد الأجور والرواتب ثم صياغة القواعد واللوائح وغير ذلك.
لذلك، يمكننا القول إن الإدارة الجيدة يجب أن تكون فعالة وذات كفاءة.
أن تكون فعالة يعني القيام بالمهام المناسبة في الوقت المناسب، أي تركيب الأشكال المربعة في ثقوب مربعة وأشكال مستديرة في ثقوب مستديرة.
أن تكون فعالة يعني القيام بالمهمة بشكل صحيح ، بأقل تكلفة ممكنة مع الحد الأدنى من إهدار الموارد.
الإدارة كعملية
يعني أن الإدارة تشير إلى سلسلة من الوظائف المترابطة ، أي العمليات التي تقوم بها الإدارة من خلال الوظائف المتسلسلة كالتشغيل والانشاء و التنظيم الهادف بواسطة المجهودات البشرية المنسقة و الممنهجة و كذا التعاون بين مختلف مكوناتها ، وكما قال جورج روبرت تيري ، "الإدارة هي عملية متميزة تتكون من التخطيط والتنظيم والتشغيل والتحكم، ويتم تنفيذها لتحقيق الهدف المعلن من خلال استخدام الموارد البشرية والموارد الأخرى".
تتكون الإدارة كعملية من ثلاث جوانب
- الإدارة عملية اجتماعية
نظرا لأن العامل البشري هو الأكثر أهمية من بين العوامل الأخرى، فإن الإدارة تهتم بتطوير العلاقة بين الناس، و من واجب الإدارة جعل التفاعل بين الناس منتجا ومفيدا للحصول على الأهداف التنظيمية.
- الإدارة عملية تكامل
تضطلع الإدارة بمهمة الجمع بين الموارد المادية ، المالية ثم البشرية بهدف تحقيق الغرض التنظيمي، إذن هي وظيفة مهمة لتحقيق الانسجام بين كل هاته العوامل المختلفة.
- الإدارة عملية مستمرة
إنها عملية لا تنتهي أبدا ، الادارة معنية بتحديد المشكلة باستمرار وحلها من خلال اتخاذ الخطوات المناسبة ، وبالتالي هي عملية مستمرة.
أهداف إدارة الأعمال
|
| الأهداف الرئيسية للإدارة |
- الحصول على أقصى قدر من النتائج بأقل جهد ممكن من خلال أهداف إدارة الأعمال objectives of management
- الهدف الرئيسي لإدارة الأعمال هو تأمين أقصى قدر من المخرجات بأقل قدر من الجهود والموارد.
- الهدف الأساسي لإدارة الأعمال أيضا هو الاهتمام باستخدام الموارد البشرية والموارد المادية ثم المالية من أجل الوصول إلى أحسن مزيج ، هذه الخلطة هدفها هو خفض التكاليف المختلفة.
- زيادة كفاءة عوامل الإنتاج
- من خلال الاستخدام السليم لعوامل الإنتاج المختلفة، التي تمكن من زيادة كفاءتها إلى حد كبير والحصول عليها يحدث عن طريق الوصول الى الحد من التلف والهدر والكسر بمختلف أنواعه.
- وهذا الحد بدوره يؤدي إلى توفير الجهد والوقت والمال، إنه لأمر ضروري لنمو وازدهار المؤسسة أو الإدارة بشكل عام.
أقصى قدر من الازدهار لأصحاب العمل والموظفين
|
| العمل والموظفين |
تضمن الإدارة السلاسة والأداء والتنسيق للمؤسسة، بحيث تساعد كذلك على توفير أقصى قدر من الفائدة للموظفين في شكل حالة مزاجية جيدة وعمل جيد ونظام أجور مناسب إضافة الى خطط تحفيزية ثم أرباح كبيرة لصاحب العمل .
- التحسين من قيمة الإنسان و من العدالة الاجتماعية
تعمل إدارة الأعمال كأداة للارتقاء بالمجتمع وتحسينه، من خلال الزيادة في الإنتاجية والتوظيف، وضمان الإدارة مستويات عيش كريمة وأفضل للمجتمع ، وبالتالي توفر العدالة من خلال سياساتها الموحدة.