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8月18日，国家税务总局发布关于全年一次性奖金个税延续政策的通知，确定居民个人全年一次性奖金不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到数额后，再按综合所得税率表单独进行纳税这个政策延续到2027年12月31日！！！

举个例子：

某员工年税前收入为30W，每月专项扣除（社保+公积金）为469.44元，90后未婚人士，家里老人未达到60周岁，所以专项附加扣除中只能享受租房1500元的扣除项，每月合计个税可扣除为6969.44元（基本扣除项目5000+社保351.44+公积金118+租房1500元），请问其个税如何进行筹划为最优方案？

方案一：当年收入全部做为工资薪金并入综合所得计算纳税；

按30万税前收入平均每个月25000元做为工资薪金形式发放，根据上述每个月的个税可抵扣项可计算出其全年个税为：

（300,000-6969.44*12）*20%-16,920元=26,353.34元

方案二：当年收入拆成工资薪金+年终奖方式分开进行计算纳税；

将税前收入30万拆分成工资薪金13000元/月，年终奖114,000元，同样还是上述的个税可抵扣项可计算出其全年个税为：

【（13000*12-6969.44*12）*10%-2520】+(144,000*10%-210）=18,906.67元

或将税前收入30万拆分成工资薪金18969.4元/月，年终奖72367元，同样还是上述的个税可抵扣项可计算出其全年个税为：

【（18969.4*12-6969.44*12）*10%-2520】+(72367*10%-210)=18,906.67元

相比之下，方案二中两种计算方式因为年终奖不并入当年综合所得，单独进行计税，其缴纳个税将比方案一减少7446.67元，有数据有真相，你感受到这个年终奖政策的延续对我们打工人的重要性了吗？

文末附上最新个税税率表

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