Asesores de pequeñas empresas de Minnesota

Una vez que esté listo para iniciar un negocio en Minnesota, tendrá que tomar muchas decisiones importantes. Esto es especialmente cierto en los primeros meses de apertura de su negocio. Es posible que le preocupe tener que tomar todas las decisiones por su cuenta. En última instancia, usted es responsable de las decisiones que toma, pero siempre puede consultar a otros para obtener orientación. Un asesor podría ser un recurso invaluable para usted.

Un asesor es alguien que ha seguido el mismo camino que tú. Un asesor tiene experiencia, es exitoso y está dispuesto a brindar asesoramiento y orientación, sin ningún beneficio personal real.

¿Pero cómo encuentras un asesor? A continuación se muestran algunos pasos para encontrar un asesor y trabajar con él para su nueva empresa pequeña.

Pasos para encontrar un asesor comercial de Minnesota y trabajar con él

1. ORGANIZACIONES MENTORES PATROCINADAS POR EL GOBIERNO

Puede que se sorprenda, pero el gobierno ofrece una gran cantidad de recursos y servicios gratuitos para ayudar a los propietarios de pequeñas empresas, tanto en línea como a nivel local.

Las siguientes son algunas organizaciones con las que puede comunicarse:

• SCORE: brinda asesoramiento, tutoría y asesoramiento gratuitos y confidenciales a propietarios de pequeñas empresas en todo el país a través de su red de más de 12,400 ejecutivos, líderes y voluntarios jubilados. SCORE está patrocinado por la SBA y cuenta con voluntarios que comparten su experiencia a través de asesoramiento en persona y en línea.

• Centros de desarrollo de pequeñas empresas: proporciona asistencia de gestión a los propietarios de pequeñas empresas actuales y potenciales.

• Centros de negocios para mujeres: brindan capacitación empresarial, asesoramiento y otros recursos para ayudar a las mujeres a iniciar y hacer crecer negocios exitosos.

• Centros de desarrollo de negocios de minorías: parte del Departamento de Comercio de EE. UU., La Agencia de Desarrollo de Negocios de Minorías se creó específicamente para fomentar el establecimiento y el crecimiento de negocios de propiedad de minorías en Estados Unidos, con más de 40 centros en todo el país.

2. ASOCIACIONES COMERCIALES

Muchas asociaciones comerciales operan programas de asesores / mentores / protegidos que brindan orientación para ayudarlo a desarrollar su negocio. Estos programas de tutoría a menudo se llevan a cabo a través de una combinación de sesiones formales de tutoría uno a uno y oportunidades de trabajo en red y discusión con compañeros protegidos. Los propietarios de negocios pueden estar conectados con varios mentores diferentes durante un período de varios meses para obtener una experiencia más integral.

La mayoría de las industrias están representadas por asociaciones comerciales, al igual que los géneros, los grupos étnicos y los tipos de empresas. Si necesita ayuda para encontrar una asociación comercial, consulte cualquier motor de búsqueda de Internet.

3. MENTORÍA PARA CONTRATISTAS GUBERNAMENTALES

Si su empresa planea vender algo al gobierno federal, sabe que puede ser difícil comenzar. La buena noticia es que la Administración de Servicios Generales (GSA) ofrece un Programa de Mentores / Protegidos que está diseñado específicamente para alentar a los contratistas principales a ayudar a las pequeñas empresas a tener más éxito en la contratación pública y mejorar su capacidad para desempeñarse con éxito en los contratos y subcontratos gubernamentales.

4. MIRE SU RED

¿A quién conoces? ¿Hay un jefe anterior que te haya inspirado mucho o un amigo que es dueño de un negocio? Pídale a esa persona que sea su mentor o que comparta sus éxitos y luchas. No tienes nada que perder. Solo esté preparado para compartir con ellos por qué los eligió en particular, sus objetivos y lo que está buscando de ellos.

Una de las mejores formas de encontrar un asesor que conozca su industria, su comunidad y que tenga una gran recomendación es utilizar su red.

5. TRABAJAR CON UN ASESOR

Si decide trabajar con una organización de mentores, asegúrese de que exista una estructura formal de asesor / mentor / protegido.

Si está trabajando con una persona, deberá trabajar en conjunto para establecer una relación estructurada de beneficio mutuo.

Los siguientes son algunos consejos para recordar sobre una relación de asesor / mentor:

• Sea organizado, preparado y coherente. Nadie quiere perder el tiempo. El tiempo es oro.

• Planifique sus sesiones de tutoría con anticipación. Estos podrían ser tan simples como tener una consulta individual o una reunión para almorzar una vez al mes para discutir dónde se encuentra en relación con sus objetivos comerciales, cuál es la mejor manera de abordar los obstáculos comerciales, obtener asesoramiento sobre procesos comerciales o requisitos reglamentarios que no conoce. entender, y así sucesivamente.

• Las sesiones informales uno a uno son buenas, pero también tienen sesiones más estructuradas que abordan diferentes aspectos del inicio, funcionamiento, administración y crecimiento de su negocio.

• Tome notas, haga sus propias acciones y revise el progreso con respecto a estos en su próxima sesión.

• Sea respetuoso con el tiempo de su mentor. Utilice su conocimiento y aplique como mejor le parezca.

• Y por último, pero no menos importante, sé agradecido y comunicativo sobre el valor que aportan. Después de todo, se trata de tener una relación de beneficio mutuo.

Este artículo fue escrito en inglés por el abogado Aaron Hall, quien concedió a Ceiba Fôrte Law Firm® licencia perpetua para el uso de este y otros artículos semejantes. El abogado Hall no trabaja ni representa a Ceiba Fôrte. Puede aprender más sobre el abogado Hall aquí: https://aaronhall.com