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La diputada del partido Vamos, Claudia Ortiz, recibe la propuesta de organizaciones sindicales del rubro textil y maquila, quienes piden reformas a la Ley de Zonas Francas, para crear una fianza que garantice el pago de pasivos laborales. Foto Diario Co Latino/ Samuel Amaya.

Sindicatos textiles piden crear una fianza para garantizar pago de pasivos laborales

Alma Vilches
@AlmaCoLatino

Ante la crisis de desempleo en la maquila textil del país, la Federación de Asociaciones y Sindicatos independientes de El Salvador (FEASIES), el Sindicato General de Costureras (SGC) y el Sindicato de Industria de la Costura y la Maquila, pidieron a la Asamblea Legislativa reformas a la Ley de Zonas Francas, para crear una fianza, la cual garantice el pago de pasivos laborales; y una reforma al Código de Trabajo, con el propósito de pagar la indemnización cada año a los trabajadores de este rubro.

La secretaria general de la FEASIES, Marta Zaldaña, hizo un llamado a los diputados conocer y analizar las propuestas que nuevamente presentaron, para legislar a favor de los trabajadores de la maquila textil, reformando los instrumentos legales solicitados.

El 5 de julio de 2022, Día Nacional de la Persona Trabajadora de la Maquila, presentaron a la Asamblea dos reformas que constituyen garantías, para proteger el pago de pasivo laborales a los trabajadores de este sector.

“Hemos visto a lo largo de dos décadas cómo se han cerrado muchas maquilas, dejando en abandono y vulnerabilidad a cientos de miles de trabajadores, resulta común en El Salvador que algunas empresas de la industria manufacturera conocidas como maquilas o empresas de ensamble, dejen de funcionar sin previa notificación hacia los trabajadores, ni de las autoridades de conformidad a la ley”, sostuvo.

La secretaria general de FEASIES explicó que el cierre de empresas y despidos ha provocado graves perjuicios a miles de personas quienes intempestivamente se quedaron sin sus ingresos, prestaciones e indemnizaciones, además, muchas de esas personas pierden sus tratamientos en el ISSS, y otras no puedan pensionarse cuando ya están en la edad de hacerlo o les falta pocos meses, pero dejan de cotizar.

Desde octubre 2022 a la fecha se han perdido aproximadamente 12,500 empleos directos, que van desde abandonos de fábricas, cierres, reducciones de personal y despidos, agravando la precaria situación de cientos de mujeres y hombres quienes laboran en dicho rubro económico, particularmente la crisis es más grave para las mujeres jefas de hogar.

“Demandamos a los empresarios de la maquila textil salvadoreña y sus diferentes empresariales, a buscar los mecanismos necesarios para mantener los empleos posibles, así como cumplir con las responsabilidades patronales ante los cierres, y vigilar de mejor manera a fin que sus asociados cumplan con las normativas laborales nacionales e internacionales, porque no hay mejor Responsabilidad Social Empresarial que cumpliere a sus trabajadores”, destacó Zaldaña.

Asimismo, pidió a las marcas que tienen producción en el país hacer todos los esfuerzos para cumplir con los pedidos, contribuir a mantener los empleos en el país y mejorar su vigilancia con las responsabilidades laborales ante los cierres o abandonos de fábricas donde tiene producción.

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