La valorización del capital mundial determina un tipo de relación particular. Hoy en día, el desafío político teórico consiste en comprender cómo la nueva arquitectura de la producción y las finanzas mundiales influye en las relaciones de clase y en el conflicto social central de las sociedades capitalistas entre el capital y el trabajo.
La principal característica del nuevo capitalismo se expresa en las cadenas globales de valor, es decir, la separación entre la producción de valores de uso y la disolución de los espacios fijos de localización del proceso productivo y la configuración territorial y social asociada (urbanismo, educación, orden social, etc.).
De esta manera, la generación y apropiación de plusvalía se articulan en un espacio global, en el que el control del proceso de trabajo por parte del capital es mucho más seguro que los regímenes situados en espacios fijos. Esto no puede aplicarse a las industrias extractivas, que están vinculadas a configuraciones territoriales bien definidas. En estos procesos de producción de valores de uso provenientes de la naturaleza, la articulación de la extracción de plusvalía en el capital global se elabora a través de formas de neocolonialismo, mediante el acceso a la propiedad y el control de los recursos y la guerra de dominación y subordinación política. El “proceso de trabajo”, reconfigurado por la cadena de valor mundial, se basa en dos cadenas distintas y contradictorias (PALLOIX C. (1971), L’economia mondiale capitalista, Jaca Book, Milán)
Una cadena de valor de uso (que niega toda creación de riqueza, sobre la base del “trabajo” en un “costo” industrial unidireccional), que va desde las fases pre-post producción y reactiva la antigua línea fordista, en relación con la especialización de los sitios y la producción en masa, en términos de organización del trabajo, con una búsqueda sistemática de la pérdida de las calificaciones de los trabajadores (trivialización del trabajo).
Una cadena de valor productivo (río abajo y río arriba), que se detiene en las puertas de la fábrica, pero es “depredadora” del “valor” que se ha producido allí (y apropiada en todo el mundo de los valores de uso).
Por otra parte, los criterios de selección de las ubicaciones o reubicaciones de los eslabones de la cadena de producción mundial responden así a diversas estrategias, como la optimización de diversos costos (salariales, fiscales, ambientales, etc.), la búsqueda de recursos (I+D, apoyo externo, etc.) o la denominada agrupación (alquileres de las ubicaciones, economías de aglomeración, etc.).
Por lo tanto, se ha argumentado que la investigación de las diferencias salariales tiene como premisa la diferencia en las condiciones en que operan las industrias y los sistemas industriales en general dentro de los distintos países, ya sea por una condición de monopolio en la producción de los bienes que se exportan entonces o, de hecho, por las diferencias en la aplicación técnica a los procesos de producción. A diferencia de la Gran Depresión, con la recesión mundial de 2009, las tasas de desempleo han aumentado, pero siguen siendo históricamente muy bajas en las principales economías. Por el contrario, los ingresos reales están estancados, mientras que el crecimiento de la productividad y la inversión están congelados.
El auge de los mercados financieros
va de la mano del colapso de los sectores productivos.
Sin embargo, en el período transcurrido desde 2009 hemos visto todo tipo de trucos monetarios.
Tipos de interés cero o incluso negativos, política monetaria no convencional (QE) y, más recientemente, propuestas para crear liquidez artificial, “dinero de lanzamiento”, déficits públicos interminables al estilo de la TMM y una economía sin dinero.
Este contexto objetivo, junto con los altos niveles de desempleo o subempleo imaginables en tales escenarios, tiene efectos sobre fracciones significativas de la fuerza de trabajo presente en estos escenarios.
Luciano Vasapollo
