El pasado 6 de abril de 2022 fue publicado en el Diario Oficial La Gaceta[1], el Acuerdo Tripartito sobre la negociacin para la fijacin del salario mnimo para los aos 2022 y 2023, el cual ha sido aprobado por la Secretara de Trabajo y Seguridad Social a travs del Acuerdo Ejecutivo No. STSS-308-2022, en el cual se fijan los porcentajes de ajuste del Salario Mnimo a nivel nacional para los aos 2022 y 2023, que ser retroactivo con vigencia a partir del 1 de enero de ao 2022.
El rango del salario mnimo aprobado es el siguiente: el salario mnimo oscila entre Siete Mil Cuatrocientos Ocho Lempiras Mensuales (aproximadamente US$302) y Catorce Mil Trescientos Cuarenta y Siete Lempiras Mensuales (aproximadamente US$585), dependiendo tanto de la actividad o rubro de la empresa, y del tamao de las empresas o nmero de trabajadores en la misma. Para el ao 2022, el salario mnimo refleja un ajuste porcentual de la forma siguiente:
- De 1 a 10 empleados: 5.32 %
- De 11 a 50 empleados: 5.50 %
- De 51 a 150 empleados: 6.50 %
- De 151 empleados en adelante: 7.50 %
Los aumentos son distribuidos con base en la actividad econmica de cada empresa.
El Acuerdo manda que los ajustes acordados correspondientes a los meses de enero, febrero y marzo del ao 2022, ser pagado en forma diferida en los meses de abril, mayo y junio de este ao. Es importante mencionar, que quedan excluidos del presente acuerdo los trabajadores del Sector Textil Maquilador Hondureo y dems Empresas de Zona Libre.
Para establecer los reajustes a los salarios mnimos vigentes se tom en consideracin el comportamiento de la economa y del mercado laboral en Honduras. La reestructuracin del salario mnimo fue llevada a cabo por representantes del inters Patronal, Inters Obrero e Inters Pblico.
