Megéri a MUNKA, s az ÜZLETI életbe BECSÜLETESnek lenni? SZEREZZ ÜZLETI ELŐNYT a TISZTESSÉGGEL!
TITANILLA Eideh Family Supporter in Body-Mind-Soul
Integral Wellness Consultant, E.T. Education Center trainer at titanillaeideh.com
Azt gondolom, hogy a BECSÜLETESSÉG téma, sokaknál kiüti a biztosítékot, s valószínűleg sokan találnak majd magyarázatot ennek megcáfolására.
Nézzük meg jelentésbeli szempontból, hogy miben tér el az átlagtól a magyar nyelvben.Először is 13 betűs karakterrel van leírva, ebből 5, vagyis 38,5% magánhangzó. Ez 0,25%-al TÖBB, mint az átlagos magyar szó.
A magyaroknak ezért lehet talán mérvadó a becsületesség....
Ez ugyan elenyészőnek tűnik, de sokszor a kicsi több, mint a nagy. Számos író, próféta alkotott véleményt a BECSÜLETről.
Louis L. Hay- Az erő benned van című könyvében így nyilatkozik:
„A becsület olyan szó, amelyet sokszor használunk, bár nem mindig tudjuk, mit is jelent valójában becsületesnek lenni. Ennek semmi köze az erkölcshöz vagy a kegyes magatartáshoz. Nem azért kell becsületesnek lennünk, nehogy leleplezzenek és börtönbe csukjanak. Ez önmagunk felé táplált szeretetünk tanúságtétele. A becsület lényege: bármit adunk, azt kapjuk vissza. Az ok és okozat törvénye mindig minden szinten működik. Ha lekicsinylünk, vagy elítélünk másokat, akkor bennünket is megbírálnak.”
MILYEN hatással van ez a MUNKA és az ÜZLETI VILÁGRA?
Az üzleti életbe sokat hallunk arról,hogy a vezető kizsákmányolja az alkalmazottjait, tisztességtelen bánásmódba részesíti beosztottjait. Valószínűleg e típusú vezető, munkáltató az élet valamely területén veszteséggel számolhat be előbb vagy utóbb, lehet az a párkapcsolatba vagy baráti, illetve üzleti kapcsolatba is.
Az álláskeresők vagy leendő munkavállalók színezeik magukat az interjún, vagy valótlan sikerekről számolnak be - néha ez is előfordul.
Többségünk rendszerint nem szívesen ismeri el, hogy felelős azért, ami történik vele, bár olykor mégis belátja. Sokkal könnyebb egy rajtunk kívül álló tényezőt okolni.
Wass Albert így vélekedik:
„Az ember, amíg igazságos úton halad, addig bátran mehet minden veszedelemmel szemben. De mihelyt a ravaszsággal, az elfogultsággal, az egyéni becsvággyal akarja magát előbbre helyezni másoknál: előbb-utóbb elbukik.”
De vegyük, sorra a legfőbb vallási nézetek mit vallanak a BECSÜLET-ről?
Lukács Evangéliuma szerint:
Úgy bánjatok az emberekkel, ahogyan akarjátok, hogy veletek bánjanak.
MÁTÉ Evangéliuma szerint „Ne ítélj, hogy ne ítéltess!”Ezt soha ne felejtsétek el, mert soha nem tudhatjátok, hogy akit megítéltek, az milyen szerepet tölt be Isten tenyerén.”Jó példatörténetet szemléltet a Tékozló fiú történetével.
BUDDHA szerint a becsület olyan, mint a gyufa, csak egyszer lehet felhasználni. Az ember becsületéből él, ami ezen kívül van az véletlen és kísértés. Négy Nemes Igazság tanításában a fent említett szó is közte van:"Becsületesség és tisztelet mások és javaik iránt, megelégedettség, mértékletesség, nagylelkűség".
MOHAMED próféta sohasem tért el az igazság és becsületesség útjától. Még halálos ellenségeit sem nyomta el, amikor lett volna rá módja és hatalma egyes történelmi források szerint.
A zsidó tanítások szerint egy jóravaló, tisztességes, becsületes ember földi életének utolsó napja, amikor elérik tökéletességüket, s ezen a napon gyakorolják a legnagyobb hatást életünkre. MÓZES becsületessége miatt lett a kiválasztott Isten által, s ezért menekülhetett meg.
Összegezve a legfőbb vallási nézetek is mind a becsületességet értékelik, annak jutalma nem marad el. A becsületesség jutalma a BIZALOM, s ha benned bíznak, az emberek az hosszútávon megtérül.
A munkavállaló ÁLLÁSt kap, amiben örömét leli, a MUNKÁLTATÓt tisztelik, és támogató társra lel az alkalmazottjaiban, s ÜZLETTÁRSainak példaképet állít, s gazdasági növekedésre számíthat. Mindazonáltal soha nem kell majd aggódnunk, s megkérdeznünk magunktól, hogy miért pont velem történik valamilyen balszerencse.
Ha ezen az elven élünk, akkor a munkánkba, az üzleti életbe és a magánéletbe egyaránt SIKERt, BOLDOGSÁGot érünk el.
John C. Maxwell szerint az embereknek ma is szükségük van vezetőkre, de csak olyan vezetők befolyását hajlandóak elfogadni, akit jellemesnek tartanak.
Ha olyan emberré szeretnél válni, kevesebb aggodalommal telnek majd napjaid, ehhez fejleszt a következőket:
1. Légy szilárd jellem!
2. alkalmazz őszinte kommunikációt!
3. Mutass alázatot!
4. Segíts és támogass másokat!
5. Tartsd be ígéreteidet!
6. Adjál feltétel nélkül!
7. Törekedj olyan kapcsolatokra, aki hasonlóan gondolkodnak, mint Te!
hu.linkedin.com/in/titanillaconsultant
+36303547018