ソリューション

SOLUTIONS

解き明かす。Consulting

"ありたい姿"を探り、見える化へ。

オフィスづくりの土台となる、お客様の"ありたい姿"とは何かを明確にするために、
経営者や社員の方々と丁寧な対話と綿密な調査を行い、
誰もがわかる形に見える化します。
さらに、つくって終わりではなく、オフィス完成後の効果検証まで行います。

お客様に寄り添いながら、ひとつずつ丁寧に進める。
オカムラのコンサルティングの流れ

Phase1 ありたい姿を描く

オフィスづくりのゴールである、お客様の"ありたい姿"とはどんなものか。 経営者の考えをヒアリングしたり、トレンドや他社事例を参考にしながら、目指すべき姿を描きます。

プロジェクトマネージャー の役割

仕事内容が異なるように、部門が違えば、はたらき方も異なるもの。
それぞれの現場の課題やニーズを調査し、把握することで、実際のはたらきやすさにギャップが生じないように整理します。

Phase3 「はたらき方」を、設定する

オフィスづくりで大切なのは、「どのような空間にするのか」のまえに、「どのようにはたらくのか」を考えること。
理想の空間づくりの前提となる、理想のはたらき方を設定します。

Phase4

お客様が描いた"ありたい姿"を、具体的な数値やテキストとして具現化し、分野ごとの資料に落とし込みます。
思い描いていた理想の空間やはたらき方を実際に見える化します。

コンサルティングで解き明かされた"はたらく場"や
"はたらき方"の方針・基準を設定した資料を、
『Workplace Policy』としてまとめます。
設計デザインの拠り所となると同時に、
経営層への成果報告や社員の皆様への方針説明などの
際にご活用いただけます。

オフィス完成後に効果検証を行い、
運用しながら見えてきた改善点や運用方法を最適化するご提案を行います。

小規模から大規模まで多彩なプロジェクトに参画する豊富な知見
プロフェッショナル集団とのネットワーク&調整力

"ありたい姿"を見える化するプロの分析力!
コンサルティングは、オカムラにお任せください。

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