牙医是一个怎么样的职业，从以下方面来说？

口腔医生这个范畴太大了，包含了不同层级的医生。而各种医生的生活差异太大了。

有的口腔医生一路科班名校出身，海外联合培养，回国以后，还是主要从事科研工作，发文章申课题，再发文章，然后顺利升主治，顺利升副高，当硕导了，可以招学生了，可以当小老板，然后下面有很多学生帮忙做临床，自己可以经常出去讲学，让学生做科研，自己当通讯作者，自己之前由于搞科研落下的临床慢慢来补。各种开会，大会发言。多点执业的时候说自己是某大医院boss，专治那种只认职称的患者，博士拔牙就是比硕士不疼。最终名利双收，成为了口腔界的大咖。

有的口腔医生正规科班出身，考到名校，接受临床或科研熏陶，但是对科研兴趣不大，然后就去公立医院成为了一名普通的医生，会面临升职称的考验，会头疼发文章，头疼做课题，头疼申国自然。可能还会担任科里的各种行政事务的负责人，比如教学秘书，科研秘书等等。很多行政工作会花费很多时间，并不是每天都是上临床看患者的。有的人就沿着这条路继续走，最终终于升到主任医师，然后可以歇歇了。有的人半途辞职去诊所挣钱去了。有的人升完主治以后就不再考虑科研成为了一名临床出色的老主治。留在医院的很多时候出去多点执业，或者兼职挣钱补贴家用。久而久之，也是公立医院的大拿了。

有的口腔医生科班出身，但是无心科研，也不屑于体制内的繁琐，毕业就去诊所工作。但是诊所和专科医院是完全不同的方式，诊所没有杂七杂八的行政工作，就是谁挣钱牛逼，谁更受患者欢迎，谁就能吃得开。所以中间就可能有很多神奇的地方，谁营销的好，谁更受患者欢迎，和谁临床做得最好可是两回事。完全遵守医疗原则没有变通的口腔专科医生肯定会吃不消，甚至有时候不通情理，患者很难喜欢这种名校硕士博士。反而患者会喜欢那些善于沟通，临床技能或强或弱的其他医生。看着那些虽然专科出身的口腔医生，有的医生人家临床做得又好沟通又好，就是气不过。等自己逐渐适应以后才能在民营口腔有一席之地，但是科班同班同学在公立医院都成名成家的时候，自己只是更有钱而已。

有的口腔医生专科毕业，找个地方实习，最开始没有证不让独立操作，然后心痒痒一定抓住每个机会开始学习操作，头疼考证的事儿，终于考过助理医师，然后再熬考试，终于考过执业医师证，终于可以自己独立干了，爽死了。有些没追求的想怎么做怎么做，放飞自我，没什么医疗原则可讲。但是也有些有追求的，积极各种上课，各种买材料，简直是临床方面终生学习的典范，终身进步，临床最终能达到99甚至100分的。（相比于公立医院大规模的患者最终所有人的治疗效果其实都过得去，但是可能达不到满分，也就是soso的水平）不过这个具体做的怎么样，只有医生自己心里清楚。

有的口腔医生是诊所世家，一生下来就有诊所需要继承，也有家财万贯不怕败家的非口腔医疗圈的家长会给孩子办一个自己的口腔诊所。这种生活就不太像口腔医生的生活了，像老板的生活了。自己得琢磨如何减少成本，如何招到稳定不跳槽水平还不错的医生护士，如何营销诊所来获客。经常去学习诊所管理的课程，去面见投资人，去拉各种渠道客户，久而久之成了一个商人。然后有了管理经验，就可以开个大的，或者有固定的模式可以继续复制。如果这种口腔医生还沉浸在如何成为一个好的口腔医生，那诊所估计要黄。人的精力真的是有限的。

有的口腔医生毕业以后不愿意再成为口腔医生了，有各种各样的原因，自己的性格原因，和患者发生的矛盾，对医疗行业的伤心，发生了严重的医疗事故……反正就是不看患者的。但是这个社会本来就需要很多交叉学科人才。医药企业，医疗器械企业，医学编辑公司，医学相关法律公司，医疗咨询公司，医疗和保险交叉行业，医疗投资金融公司，其实此处不留爷，真的自有留爷处的。我有朋友去了隐适美公司做了临床专家，各种讲课也很有成就感。

所以你想做什么样的口腔医生就会面临不同的生活。如果你喜欢看病人，那恐怕你的不喜欢、面临问题、日常挑战可能就在于不想做那些反复的行政工作，以及需要花时间的科研工作。如果你喜欢做科研，那恐怕看到那些复杂的患者可能完全没有征服欲，直接转走。如果你喜欢搞管理，喜欢利用成就别人来成就自己，那麻烦和头疼的事儿可能是获客成本太高吧。

口腔医生真的不是每天都在看病人！只是很小一部分时间在看病人而已。很多人都是只喜欢当一个纯粹的口腔医生，不喜欢科研不喜欢行政不喜欢管理。

没有完美的职业，各有各的难过之处，也各有各的成就感。大部分人都是痛并快乐着。大部分人就是把口腔医生当作一个职业而已，只有少部分人真的沉浸其中，把它当成终生的事业来，其他什么都不重要。

对于这个提问， 我有很强烈的回复冲动。 我非常推荐牙医这个职业，但是必须是有兴趣的工作。 我已经安利了很多我的小患者（矫正牙齿的）去报读牙科，我跟他们说：牙科很好，学口腔干口腔很容易爱上口腔这个职业的。 而我自己也成功勾引了我女儿立志了长大要像她妈妈那样当一个终身学习的狂热的牙医

首先， 我是一个狂热的口腔工作者，享受着工作， 并努力推广口腔科普，与患者会成为朋友的牙医。 我开了个个人诊所， 追求小而精小而美的格局， 坚持做孤品和单品， 不求量，我感到自己开了个诊所，是搭建一个平台，接待互相喜欢的人。

我带领一小群医生护士工作， 我很努力的想把我们这个小群带领到爱工作， 欣赏自己手中的工作成果、病例质量。 比如今天上午， 我们接待了一个超级麻烦、复杂、别的地方不接待的关节紊乱症患者， 通过咬合板的治疗， 想要把她的关节盘从可复性移位引导回去正常的位置。 这个过程很花时间精力， 收费不多， 却花了很多时间， 但是当我找到了她的关节盘咔哒一声从前移回到复位的位置并给予咬合记录的时候， 我非常的兴奋，感到非常幸福， 我问我团队的医生：你们不觉得兴奋吗， 一个医生的一生之中如果能把一个患者的关节盘从移位治好了到达复位的位置， 哪怕只有一例成功的，这样的工作多么神奇。 我问我带的年轻医生， 有没有体会到我这里的工作和她从前工作的地方不同， 问她愿不愿意跟我一起爱上这个工作。我说我希望带领大家一起爱上工作、享受工作。

在数量和品质之间，我选择了品质，在怀疑和信任的患者群中， 我更是坚持只给信任我的患者做治疗。

在兴趣和业绩之间，我选择了前者。 我很幸运，我开了诊所有了话语权， 我常常鼓励那些开业者，我们坚持做， 也不会差的，只是不必做那些没有底线只做业绩的事情。 作为一个华西口腔校友群群主，常常和校友线下聚会， 我的口头禅是：要策反那些还在公立医院里面捆住的校友们，勾引他们出来开业， 让我们一起享有话语权， 追求自己的自由！做自己想要的工作状态。

其次， 我在教会中是做辅导的， 我总是非常关心我们年轻的基督徒弟兄姊妹的工作状况，我常常跟他们谈，要趁你还年轻， 好好审视一下你在这个工作领域有没有兴趣， 我说，如果你没有一点兴趣和享受你的工作， 你要考虑一下你以后会不会培养起对这份工作的兴趣， 如果没有，就应该考虑是不是趁你还年轻还来得及换一份能培养起兴趣的工作。 其次才是这家公司的福利和发展前途。目前的待遇，不应该作为优先次序来考虑。

有一次一个朋友问我，她孩子学牙医好不好，我说好极了， 因为牙科医生， 你不管在什么单位， 你都会越来越积累了经验和技术， 你的价值一直是增值型的。 而且不会闷！容易有兴趣。

划重点来了， 我发现我遇到很多的牙医都会越做越爱牙科工作。 我猜想是因为我们这个工作， 不断有新材料新技术涌现， 你不会觉得闷。 而且是一个动手与动脑子相结合的，思考与技能并行的工作， 这样的工作不容易陷入枯燥， 据说牙医不容易得老年痴呆症， 因为动手又动脑了。

哈哈，看来，我是一个口腔教育产业的托。 中国好托！