今天写写乔哈里视窗，估计看过人际交往这类书籍，这个理论不陌生，尤其做销售的：别整天发产品，无趣，你的生活不应该只有工作，多累呀。
乔哈里视窗是人和人之间的一种理论，其实我们要感谢朋友圈的出现，人都是社恐的，而朋友圈最大限度让彼此知道对方，瞬间就能拉进距离，原始时代，都无法判断对方的部落是否有敌意，只有面对面长久的接触才行。
如果我们将人际沟通的信息比作一个窗子，用来分析以及训练个人发展的自我意识，增强信息沟通人际关系、团队发展、组织动力以及组织间关系。
乔哈里视窗（Johari Window）也被称为“自我意识的发现—反馈模型”，视窗理论将人际沟通的信息比作一个窗子，其实也是在探索自己的内心。
它被分为4个区域：开放区、隐秘区、盲目区、未知区，人与人之间的有效沟通就是这四个区域的有机融合。
对于人际交往中，我们要
1、扩大公开区
2、缩小自己的未知区
3、多说多问，减少盲目区
4、适度地打开隐藏区
