如何建立自己的思维意识系统

一、什么是体系

一直在思考，为什么任何人有区别。本质的不同在哪儿，明白这个首先明白人的构成。 从空间上划分：细胞——组织——器官——系统——人体 从角度上划分：身——脑——心——灵

过去想要认知一个东西，我总是不知道从哪里入手，大脑是一片混沌状态。 过去做销售的时候，大多数业务员都是单线思维。具体表现就是

①一根筋，以为给客户送礼，客户就会买货。

②死盯某一个目标客户。

③做好了一个客户不及时维护，客户丢失。

……

之所以出现各种问题，本质是缺乏一个销售流程乃至体系。

这个问题一种困扰者我，同时销售只是其中的一个小点，任何事情都是有流程乃至体系的。那么做事的思维体系是什么？

基于这个问题，我的第一任老师——某16创始人给了我很大的启发，他说任何事情只要抓住了本质，问题就迎刃而解了。

再后来一本书《直击本质》，明确的告诉了我——什么是本质？为什么要抓本质？怎么抓本质？

期间我的伙伴又推荐我看了《思维跃迁》《知识树》《金字塔原理》，这类的书籍本质就是教人如何建立自己的知识体系——认知体系——心智体系。

由此我的困惑才慢慢的有所化解，人的本质区别就是心智体系的差别，同时心智体系就是人认知世界的操作系统。这个系统外在体现就是，有些事就只有某些能干，其他人就麻爪了。如有人销售做的好，有人销售就是做不好。

二、为什么要建体系

常人赚钱靠体力，高人赚钱靠系统。打工者赚钱靠自己的努力，企业家赚钱就建一个系统帮自己赚钱。

建立了一个系统，相当于建了一个管道，有源源不断的水流通，最终流入自己建的大海之中。

靠体力挣得钱是小钱，靠系统挣得钱是大钱。

每个企业都有自己的运行系统和文化体系，为什么公司会存在，并且已成为世界经济的载体，它就是社会生产的系统，他比单独个体之和创造的价值更大。

三、如何建体系

有两种方式：①自己自建体系②借助前人思想完成自己的体系

①自建体系：通过一个个程序，在思维的过程中，形成树状链接，最终成为去中心化结构乃至于成为分散式结构（互联）。

平时可以多收集自己喜欢的老师的知识框架，并时常在自己生活中去应用。把常规的知识框架成为自己生命的组成部分，《直击本质》里面有一句话：用80到90个重要模型，解决90%的问题。而在这80到90的知识模型中，常用的也不过10个，我平时就会摘录一些感觉好的知识框架。

②借助前人思想完成自己的体系

华人中有自己的思想体系的人，李小龙算一个。他的功夫理论体系是比较完整的，他是以老师叶问的咏春拳为理论根基，首先打通咏春的哲学体系。技术、法则、战略战术及其训练方法

纲领：追求无形 实战为基

战略：简单、直接、实用

战术：中心线原理、攻防、优劣

技法：寻桥、标指（戳眼睛）、寸拳

训练：木人桩、八斩刀、六点半棍

李小龙通过咏春的体系，先后吸收空手道、柔术、拳击、泰拳……用已有的咏春根基去吸收其他拳的养分。如纲领——战略——战术——技法——训练的这套根基去吸收空手道。空手道的优势就是力量大，得益于空手道的力量训练，李小龙对力量的追求，源于空手道。并且多次和山本冈夫比武，从中体验空手道的精髓。

等他吸收各家之长的时候，他的功夫哲学体系已经成型。用大框架去吸收小框架，大框架与大框架互联，形成分散式结构。

平时去摘抄亘古不变的框架，慢慢搭建自己的知识框架，运用在实际生活中，从而形成心智系统。

每个人有着自己的思维意识系统，智能时代已来，体力和智力逐渐会被人工智能取代，这种倒逼人类进化的浪潮势不可挡，未来能竞争过机器的是什么？答案很显然就是心智模式。