CC BY
131
Факторы, влияющие на оптимальный размер предприятия Factors affecting the optimal size of the enterprise
Казачкова В. И.
Студент 4 курса, факультет экономики,
Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова (филиал),
Россия, г. Пятигорск. e-mail: viktoria_vk_9 7@mail. ru
Kazachkova V.I.
4th year student, faculty of Economics,
Russian University of Economics named after G. V. Plekhanov (branch),
Russia, Pyatigorsk. e-mail: viktoria_vk_9 7@mail.ru
Аннотация.
Для успешного функционирования бизнеса необходимо, чтобы он имел оптимальный размер. Этот размер для каждого предприятия будет разным. В статье описаны основные факторы, которые определяют масштабы отдельного взятого предприятия.
Annotation.
An optimal size of the enterprise is necessary for successful business work. This size for each enterprise will be different. The article describes the main factors that determine the scale of a particular enterprise.
Ключевые слова: предприятие, оптимальный размер, производительность предприятия.
Key words: enterprise, optimal size, enterprise productivity.
Формирование выгодных условий для улучшения конечного результата финансово-хозяйственной деятельности предприятия служит важнейшей целью современного развития организации. Неустойчивость экономической системы требует сосредоточенности и способности адаптироваться к любым новшествам. В связи с этим для максимального уменьшения рисков организации приходится изменять условия осуществления деятельности, а, следовательно, и размеры производства [2].
В эпоху рыночных отношений стала шире и разнообразней хозяйственная деятельность той части предприятий, которая относится к отраслям наиболее выгодным для инвестирования денежных средств и позволяющим извлечь максимально возможную прибыль - при наименьших временных затратах и минимальном сроке оборота оборотных средств. Такими отраслями производства являются: торговля, страхование, быстрое питание, сфера услуг, кредитно-финансовая сфера, легкая промышленность и т.д. Первостепенное место в стратегии большого количества субъектов рынка занимает увеличение масштабов финансово-хозяйственной деятельности.
Оптимальный размер организации подразумевает под собой тот, при котором на предприятии будет осуществляться производственная деятельность с лучшим результатом при других оптимальных условиях, таких как: минимальные суммарные затраты. При этом любое изменение размера либо в наименьшую сторону, либо в наибольшую - влечет за собой убыток не только для самого предприятия в целом, а также для отрасли и экономики.
Установление оптимальных размеров бизнеса осуществляется с целью будущего усовершенствования технологии и организации производственного процесса на предприятиях и во внутрихозяйственных
подразделениях. Сам по себе оптимальный размер организации зависит от специфики природных условий, а также экономических особенностей, месторасположения организации и ряда других факторов [3].
Размер предприятия характеризует его производительность, которая определяется как совокупность реального человеческого труда и производственных сил, использующихся на предприятии.
Транспортная доставка сырья, материалов и готовой продукции, условия её реализации и потребления, сложности управления, социальные условия и многое другое - всё это является определяющими аспектами оптимального размера предприятия. Главная задача при выявлении такого размера заключается в том, чтобы из перечня допустимых масштабов предприятий в конкретной отрасли выбрать тот, который приводит к получению максимально выгодных экономических результатов.
Наиболее важными признаками оптимального масштаба предприятия являются:
- количество производственных факторов, которые были приобретены за конкретный период времени;
- использование организацией определенной территории, участвующей в производстве;
- количество продукции, которую произвело предприятие за конкретный период времени;
- наличие определенной организации, как субъекта рыночной экономики;
- количество денежных средств, которые были истрачены за определённый период времени;
- количество факторов производства, которые были использованы предприятием за конкретный период времени и т.д.
При установлении наиболее благоприятного размера организации используют комплексный подход, подразумевающий под собой взаимодействие различных переменных. В целом подобный размер предприятия и мобилизацию стратегии организации к нужному масштабу можно рассматривать в пределах изучения таких функций, как:
- функция реального инвестирования;
- функция производственного процесса;
- функция ценообразования на предприятии;
- функция рыночного ценообразования;
- функция внутреннего ценообразования;
- функция финансового инвестирования;
- функция преференции (преимущества).
Все предприятия различны и многообразны, если рассматривать их по выполняемым ими функциям, организационно-правовому устройству, масштабу деятельности, а также профилю и отрасли хозяйственной деятельности [4].
Если рассматривать предприятие по количественному критерию, то обычно выделяют малые, средние и крупные предприятия. Самым главным параметром при данном критерии выступает количество работников предприятия, среднегодовой оборот капитала, масштабы товарооборота, число сбытовых площадок и т.д.
Однако, на определение оптимального размера предприятия влияют разнообразные факторы и всех их можно разделить на три основные группы:
- народнохозяйственные;
- отраслевые;
- внутриотраслевые (или иначе их называют специфические).
При снижении первой группы факторов происходят большие изменения себестоимости продукции, товаров и услуг конкретного предприятия - это возможное изменение цен, тарифов на коммунальные услуги, тарифов на транспортную перевозку, тарифных ставок рабочих, конструкций и т.д. К народнохозяйственным
факторам относятся: научно-технический прогресс (НТП), электрификация, химизация, усовершенствование техники и технологии в отраслях, которые обеспечивают каждую отрасль средствами производства и предметами труда [5].
Отраслевые факторы влияют на централизацию производства в различных отраслях. Для увеличения размеров предприятий большое значение имеет высокий спрос потребителей на продукцию, товары или услуги данной организации.
Внутриотраслевые (специфические) факторы, в свою очередь, имеют связь с качеством и другими особенностями сырья, используемого в производстве, а также конечной продукции. Так, к примеру, хозяйствующие субъекты, которые производят скоропортящиеся продукты, должны быть рассчитаны на обеспечение лишь малой зоны с минимальным временем доставки до торговых точек.
Вышеперечисленные факторы оказывают прямое воздействие на уровень концентрации производства, а, значит, и на масштаб организации. Часть из них благоприятно влияют на его динамику, а часть, наоборот, отрицательно. В связи с этим суть разработки планов централизации производства лежит в поиске оптимального (наиболее приемлемого и выгодного) размера организации. А внутриотраслевые факторы обеспечивают предприятию наименьшие затраты на строительство либо реконструкцию, производство продукции, товаров или услуг, а также доставку её конечному потребителю [1].
Влияние всех этих факторов на концентрацию производства в различных отраслях будет отличаться. Здесь берётся во внимание экономико-технические особенности каждой отрасли, в том числе и степень зависимости от природных условий, особенность выпускаемой продукции, спрос потребителей и другие, которые также могут влиять на трудоемкость, фондоемкость и материалоемкость хозяйственной деятельности.
Все это говорит о том, что установление масштаба предприятия является сложным процессом, имеющим трудности с определением оптимальных размеров. Для учёта всех влияний совокупных факторов применяется экономико-вычислительные методы, что в заключении позволяет из множества вариантов и стратегий выбрать единственный, наиболее подходящий размер организации [6].
По мере роста организации увеличиваются издержки мониторинга и осуществляется предупреждение оппортунизма. Основными факторами, определяющими выбор оптимального контракта для конкретной сделки, и соответственно, влияющими на оптимальный размер организации, являются:
1. уровень специфичности активов, опираясь на которые совершается сделка;
2. уровень риска, появляющегося при реализации контракта;
3. уровень подверженности сторон контракта рисковым ситуациям;
4. уровень сложности самой сделки.
Отраслевые особенности не допускают установления единых для всех отраслей оптимальных масштабов производств и организаций. В каждой отрасли размер предприятий нужно определять при помощи нахождения оптимального размера производства [7].
Также при планировании оптимального размера организации следует учитывать зависимость масштаба от конкретных условий и времени. Поэтому существует тесная связь с размещением производства. На основе всех преимуществ и недостатков увеличения масштабов производства, данных о затратах определяется оптимальный размер. Сама же методика определения оптимального масштаба предприятия строится на установлении количественной связи между ростом мощностей и уровнем затрат на производство.
Список используемой литературы:
1. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. — С. 231-235.
2. Белый Е.М. Экономика предприятия: учебное пособие — М. : Русайнс, 2015. — С. 86
3. Ефимов О.Н. Экономика предприятия: учебное пособие — Саратов: Вузовское образование, 2014. — С. 377. Стратегии
4. Антохина Ю.А., Путихин Ю.Е., Грицаева М.В. Влияние институциональных факторов размера предприятия на результаты хозяйственной деятельности // Управленческое консультирование. - 2014. - № 10 (70). - С. 2128.
5. Зуев А.С., Одинцова М.А. К вопросу о выборе размера франшизы предприятиями малого и среднего бизнеса // Проблемы анализа риска. - 2011. Т. 8. - № 2. - С. 88-95.
6. Клименко А.В., Мищенко Ю.И., Говядовская О.В. К вопросу размеров малого бизнеса // Новая наука: Современное состояние и пути развития. - 2016. - № 11-1. - С. 95-96.
7. Конищева Д.В. Критерии определения размеров малого и среднего бизнеса в россии и за рубежом // Молодой ученый. - 2018. - № 9 (195). - С. 83-86.
