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  • Acción Resolutoria y La Excepción de Contrato No Cumplido

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    El documento discute la relación laboral individual en el derecho mexicano del trabajo. Explica que la relación laboral individual es de naturaleza bilateral, donde tanto el empleador como el trabajador tienen obligaciones recíprocas el uno con el otro. También señala que el principio de "non adimpleti contractus" y la acción de rescisión son aplicables a esta relación laboral bilateral.

    Descripción original:

    CASAFONT

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    El documento discute la relación laboral individual en el derecho mexicano del trabajo. Explica que la relación laboral individual es de naturaleza bilateral, donde tanto el empleador como el trabajador tienen obligaciones recíprocas el uno con el otro. También señala que el principio de "non adimpleti contractus" y la acción de rescisión son aplicables a esta relación laboral bilateral.

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    El documento discute la relación laboral individual en el derecho mexicano del trabajo. Explica que la relación laboral individual es de naturaleza bilateral, donde tanto el empleador como el trabajador tienen obligaciones recíprocas el uno con el otro. También señala que el principio de "non adimpleti contractus" y la acción de rescisión son aplicables a esta relación laboral bilateral.

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    individual de trabajo (Derecho Mexicano del Trabajo, To-

    mo I, pág. 499, Cuarta Ed.): "La relación individual de


    trabajo tiene, ante todo, carácter sinalagmático, pues las
    dos partes, patrono y trabajador, se obligan recíprocamente
    el uno hacia el otro. A la relación individual de trabajo,
    por tanto, son aplicables los principios sobre la excepción
    non adimpleti contractus y sobre la acción de rescisión".
    El fondo de justicia y equidad a que responde la ex-
    cepción comentada, se trasluce de los siguientes conceptos
    de la sentencia de nuestro Tribunal de Casación de 15
    horas y 30 minutos de 14 de setiembre de 1954: "La parte
    que ha venido cumpliendo las obligaciones que le impone
    un contrato bilateral, puede negarse a seguir cumpliéndolas,
    por propia decisión, si el otro contratante incumple las
    suyas, de un modo expreso o por actos constitutivos de
    infracción a la buena fe que debe regir la contratación",
    agregando, con Planiol y Ripert, que "la doctrina encuentra
    justificación, en lo que generalmente podría sobreentenderse
    la legítima defensa o el estado de necesidad".

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