CTS para docentes: profesores contratados recibirán el 100% de un sueldo como CTS
Existen dos modalidades para contratar a los maestros de una institución de educación básica: por cuadro de mérito y evaluación de expedientes. Conoce qué otros derechos obtienen los docentes contratados.
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Todo docente contratado percibirá una compensación por tiempo de servicio (CTS) al finalizar el vínculo laboral con el centro educativo público en el que se venía desempeñando. El monto de esta contraprestación será equivalente al 100% de la remuneración íntegra que recibe mensualmente, así lo dispuso el Ministerio de Educación (Minedu) en una fe de erratas del Decreto Supremo n.º 001-2023, por el que se aprobó la norma que regula el procedimiento para las contrataciones de profesores.
En el texto original de la “Norma que regula el procedimiento para las contrataciones de profesores y su renovación en el marco del contrato de servicio docente en educación básica y técnico productiva, a que hace referencia la Ley n.º 30328, ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones” ordenaba que el pago de la CTS sería equivalente al 14% de la remuneración mensual.
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¿Cuál es el sueldo de los profesores contratados?
Un docente contratado percibe un pago mensual, según la jornada laboral de la modalidad, forma, nivel o ciclo en el que enseña. Por una de 30 horas en la educación básica regular, especial y alternativa, percibirá una remuneración de 2.600,40 soles. Esa misma cantidad cobra si labora en una institución de educación técnico-productiva.
No obstante, este monto será aumentado en marzo y noviembre de este año 2023.
Clasificación de la remuneración menusal que reciben los docentes contratados. Foto: captura de portal Minedu
¿Qué beneficios económicos tiene un docente contratado?
De acuerdo con el portal del Minedu, el maestro contratado recibirá los siguientes bonos:
- Subsidio por luto y sepelio: el monto es de 3.000 soles.
- Compensación por tiempo de servicios (CTS): el 100% de su salario mensual por un año.
- Vacaciones truncas: la suma se calcula en proporción de un quinto de la remuneración mensual, la asignación y las bonificaciones que percibe por cada mes laborado, hasta la fecha de culminación de su contrato.
Sueldo docente 2023: ¿cuánto ganará un profesor desde marzo?
Según lla Ley N° 31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023, el incremento remunerativo para maestros será de S/500, los cuales serán entregados en dos tramos: marzo (S/250) y noviembre (S/250)
¿Cuál es el calendario cívico escolar para marzo?
- 8 de marzo: Día Internacional de la Mujer.
- 14 de marzo: nacimiento de Albert Einstein.
- 15 de marzo: Día Mundial de los Derechos del Consumidor.
- 21 de marzo: Día Internacional del Síndrome de Down.
- 22 de marzo: Día Mundial del Agua.
- 24 de marzo: Día de la Lucha contra la Tuberculosis.
- 26 de marzo: La Hora del Planeta.
- 28 de marzo: nacimiento de Mario Vargas Llosa.
¿Cómo ver el listado de anexos para el contrato docente 2023?
Periodista sanmarquina. Ha redactado para prensa escrita y medios digitales. Interesada en derechos humanos, cultura pública y educación. Si existe periodismo honesto, mantiene la fe. Sus máximos referentes; César Lévano y Luciano Miral.
