Como es bien sabido, los Recursos Humanos buscan el máximo desempeño de los trabajadores en beneficio de la productividad de la empresa u organización, la División de Trabajo, según el pensamiento de Henry Fayol busca lo mismo: «La división del trabajo tiene por finalidad producir más y mejor con el mismo esfuerzo».
A continuación, se introduce una presentación que esclarece la División de Trabajo como una especialización y colaboración de las fuerzas laborales.
María Marín 