ALEPH et Village de l’Emploi sont le fruit d’un concept unique : deux programmes jumeaux avec des circuits d’apprentissage novateurs pour les enfants, les adolescents, et les jeunes diplômés. ALEPH et Village de l’Emploi leur permettent d'accélérer le processus d’apprentissage et d’aller vers la voie professionnelle qui leur convient. Rencontre avec Mathieu Sbaï, auteur des programmes enseignés au Village de l’Emploi, et co-auteur des programmes d’ALEPH.
Des bénéfices partagés par tous les inscrits
Village de l’Emploi et ALEPH ont été conçus en partant de la même philosophie : donner les ressources et l’espace aux inscrits pour qu’ils puissent s’épanouir dans leur scolarité à leur rythme, révéler leur talents et accéder, dès la première embauche, à des postes de niveau confirmé. Les programmes permettent d’optimiser l’apprentissage, en donnant aux inscrits les clefs de la confiance en eux, de l’expression et de la valorisation de leurs compétences. Village de l’Emploi et ALEPH représentent une manière innovante de comprendre, d’apprendre et de bâtir ! C’est aussi un plus pour les futurs employeurs, qui gagnent en temps et en efficacité, en recrutant un jeune déjà opérationnel.
Une histoire de famille
Les deux programmes ont été mis au point au sein-même de notre famille. D’abord à la suite de ma propre expérience en tant que jeune informaticien : j’ai remarqué la difficulté d’intégrer le monde du travail sans expérience, alors que les recruteurs recherchent des profils juniors déjà habitués au terrain. J’ai donc écrit le programme Village de l’Emploi, pour donner aux jeunes diplômés tous les outils afin de répondre aux attentes des employeurs, et ainsi faciliter leur début de carrière dans le secteur informatique. Hugo a exprimé son besoin de sauter des classes parce que sa scolarité prenait trop de temps, nous avons décidé de développer un programme spécialement pour les enfants et adolescents. C’est ainsi qu’avec mes sœurs, toutes deux docteures en biologie, nous avons lancé ALEPH. La méthode a permis à Hugo de sauter 6 classes, d’obtenir son BAC à 12 ans et son doctorat à 17 ans !
Village de l’Emploi : le tremplin des jeunes diplômés
Nos programmes ne s’adressent pas seulement à des informaticiens mais aussi à des étudiants issus d’autres branches, comme la finance ou la biologie par exemple. Village de l’Emploi les guide ensuite vers la spécialité la plus adaptée à leur profil : assistance à maîtrise d’ouvrage et à maîtrise d'œuvre, informatique décisionnelle et statistiques, nouvelles technologies et développement, et data management.
Les 4 programmes ont la même base de formation, dispensée dans nos 2000m2 de locaux à Saint-Ouen : une partie technique pour maîtriser les technologies les plus demandées par les recruteurs (avec 150 000€ investis chaque mois dans les experts techniques), une partie organisation de projet pour apprendre à échanger avec l’ensemble des interlocuteurs, une partie métier pour connaître les besoins des clients en fonction des secteurs, et une partie communication.
Ainsi, en quelques mois, les étudiants maîtrisent les outils techniques, la globalité d’un projet et se sentent en confiance pour entrer dans la phase de recherche d’emploi. Depuis le lancement de Village de l’Emploi il y a 23 ans, plus de 5800 jeunes formés chez nous ont été recrutés directement !
ALEPH : méthode sur-mesure pour les enfants
Pour répondre aux besoins des plus jeunes, de 2 à 15 ans pour lesquels la scolarité peut s’avérer fastidieuse, nous proposons la même méthode d’apprentissage. Elle s’appuie sur le rythme de chaque individu : en présentant des éléments du programme scolaire plus tôt et en les optimisant, nous avons observé que les enfants les comprennent et se les approprient très vite. Pas besoin d’être un génie ! La méthode ALEPH a été lancée en 2006, et, en 2020, deux de nos inscrits ont passé et obtenu leur baccalauréat à seulement 12 et 14 ans ! Avec la méthode ALEPH, ils concilient leur épanouissement personnel et un suivi scolaire adapté, et sont écoutés, motivés et encouragés par les professeurs tout au long du programme.
Dans la continuité de notre développement, nous prévoyons de créer une plateforme d’e-learning accessible à l’international. La méthode est encore en élaboration et nous l’affinons au fil des années, en nous appuyant sur l’expérience de nos inscrits et sur le succès de Village de l’Emploi.
