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FICHA DE APOIO
3.1.Reconhecimento da diversidade
Cada pessoa é única: Todas as pessoas têm características individuais que as tornam únicas.
Isso inclui diferenças de gênero, raça, etnia, religião, orientação sexual, habilidades, origem
socioeconômica, entre outras. O respeito pelas diferenças individuais implica reconhecer e
valorizar essas características únicas de cada indivíduo.
3.2.Promoção da igualdade.
Igualdade não significa uniformidade: O respeito pelas diferenças não significa que todos
devem ser iguais, mas sim que todos devem ser tratados com justiça e igualdade,
independentemente de suas diferenças. Isso envolve garantir oportunidades iguais e combater
a discriminação e o preconceito.
Diversidade como força: Quando as diferenças são respeitadas e celebradas, elas enriquecem a
cultura e a sociedade como um todo. Diferentes culturas, perspectivas e habilidades podem
contribuir para soluções criativas, inovação e crescimento social.
3.6.Prevenção de conflitos
Redução de tensões: O respeito pelas diferenças pode ajudar a prevenir conflitos e tensões em
sociedade. Quando as pessoas se sentem respeitadas e valorizadas, estão mais propensas a
colaborar e resolver diferenças de maneira pacífica.